社区工作者为民服务述职报告 篇一：
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家早上好！20xx年即将过去，现将我个人在这一年来的工作情况做以述职汇报，有不足之处，请多指正。
一、工作成效
（一）以党建工作为排头兵，力促各项工作顺利开展
以全省20xx年“基层党组织建设提升年”活动为背景，在xx区委、xx街道办党委的指导下，我始终以党建工作为排头兵，在落实党建“四位一体”、七项重点工作的基础上，将“两学一做”学习教育工作作为党建工作的重中之重，着力要求社区党员干部将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”常态化、深入化和持久化，进一步增强党支部凝聚力、战斗力，提升党员干部队伍素质，以“两学一做”学习教育工作为动力，进一步提升社区为民服务化水平，使“为群众解难题、做好事、办实事”的工作目标落实到位。
目前，我社区关于“两学一做”学习教育工作的开展进度情况是：讲党课4次、开展专题研讨会5次、集体学习30次、召开支部会议学习10次、撰写心得体会4次120余篇、相关问题整改4次。同时，根据我社区工作实际，相继开展了2次“树标杆、践行动”活动、3次“平安创建”活动；在党建宣传工作上，按照“六有”标准要求，创特色、促工作，我社区利用现代网络资源，开通社区微信公众平台，坚持每周至少推送3次信息，现已推送100余条，打破了传统时空的限制和束缚，使社区党员利用功能强大的微信通讯资源，及时学习和了解新知识、新动态和新理念，以更好的创新载体和形式做好“两学一做”学习教育工作。在微信平台运行过程中，受到了市检察院xx检察长和区政府督查室允建利主任等领导的一致肯定和好评，给予我社区在工作上的支持和鼓励，使我社区更加有信心干实做好工作。
（二）加强作风建设，为群众解难题、办实事、做好事
任职以来，我始终以抓党建为推手，狠抓党风廉政建设，不断提升社区党员干部作风，塑造良好的社区政治生态。在社区日常工作中，以党支部为核心，社区“三委会”成员各尽其职，严格把关，监督问责。一是严格落实和监督社区干部坐班、挂牌上岗及去向公示情况，按程序严格履行请假销假制度；二是及时将社区党务居务财务进行公示，使之透明化，让群众明白，受群众监督，使群众踏实，力争群众满意；三是坚持民主决策制度，关系到群众利益的重大事项，必须通过“一册两聚四会”制度让群众积极参与，献计献策，真正解决好大事、难事；四是坚持全面从严治党，严格按照程序做好党员发展和流动党员管理工作，为党及时输送新鲜血液；五是为群众做好代办工作，先群众之急而急，后群众之满意而乐。并且，为了进一步加强作风建设，社区党支部多次开展警示教育活动，播放警示宣传片如《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《蚁贪之祸》、《永远在路上》等，使社区党员干部引以为戒，牢记坚守政治纪律的重要性，深化作风建设，使社区政治环境风清气正。【xiandiaoyu.com】
以加强干部作风建设为基础，做好干实具体工作，为群众解难题、办实事、做好事。在今年的具体工作中，我主要做了以下五个方面工作：一是在落实有关的政府项目方面。积极配合办事处对政府项目的正常开展和落实到位，如xx移民搬迁项目、做好统征办征地围网和遗留问题的处理、为20xx年中国环秦岭公路自行车赛正常开展清理312国道路边障碍物等工作。二是在环境整治方面。全面整顿社区内外的环境卫生，以预防和整治为主、宣传为辅，相继开展了3次环境卫生环保宣传活动和清理活动，进一步增强了社区居民的环保意识，使脏、乱、差现象从有到无，彻底清除。三是在森林防火方面。按照上级要求，在社区进行了全面的森林防火、禁止燃放烟花爆竹的宣传和整顿工作，专门安排护林员和巡查员轮流值守，确保了林区的安全，增强了社区居民的安全防范意识。四是在维稳和调解矛盾纠纷方面。在社区辖区内建立了以支部委员xx同志为主任的调解委员会及其班子成员，今年化解矛盾纠纷案件36起，此36起案件已得到公平处理；2起案件因组上账务问题调解委员会无执法权而未能得到解决，已及时上报上级部门给予处理。五是在脱贫攻坚方面。首先，形成“包抓到户、包抓到人、狠抓落实”的精准脱贫格局，按照办事处统一安排我社区低保户共13户29人如期脱贫。其次，我积极开展了3次察看危房住户情况以及存在的险情隐患，使2户危房改造工程按期完工，并及时解决和消除了存在的险情隐患。最后，为群众修路解决出行难问题。在我和社区的共同努力下，争取市财政局资金30万元，为社区十组、十一组硬化了水泥路面，为群众解决了长久以来出行难的问题。
二、工作中存在的不足问题
综上所述，虽然这一年来我在工作上取得了一定的成效，同时受到了上级领导和群众的肯定，但仍有不足之处：
首先，在抓党建工作方面，一是政治学习力度不大，由于社区工作繁杂，在学习党章党规、报刊等方面不够深入，在学习上没有做好模范作用；二是在开展“两学一做”学习教育工作中，虽然自己学了，但学的不够扎实，做的不到最佳；三是在发挥党员作用方面，宣传途径不广泛，创新意识不强。
其次，在对照检查、加强作风建设方面，一是对讲话精神领会不深入，理解不到位；二是在对党员管理上不够严格，仍存在少数党员干部政治意识淡薄、纪律性不强、干事不积极等不良现象；三是由于事务繁忙，与群众交流沟通不够，电话联系多，走访入户少。
最后，在脱贫攻坚工作方面，一是在拓宽脱贫途径上经验不足、路数不广；二是在遇到保守的、难缠的个别贫困户时，偶尔缺乏耐性；三是在帮扶贫困户精准脱贫措施上缺乏创新，措施单一。
三、今后的整改方向及措施
针对以上工作中存在的问题，我将认真对照检查，在反思中改进，在改进中明智，在明智中进步。
今后的整改措施：一是高度重视政治学习和业务学习，挤时间、用时间，力求学懂、学透，将“学”和“做”统一起来，不断提升自身的理论素养；二是不断增强“四种意识”，夯实党风廉政建设，严格管理党员干部，使“庸、懒、散”现象无处生根，尤其是对年轻干部更不能放松管理，积极培养后备干部，要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观，服务于民，造福于民；三是进一步端正工作态度，消除浮躁情绪，在具体工作上深入到位，进一步拓宽帮扶脱贫措施，为群众办好事、办实事，努力实现打造“和谐美丽仙娥湖”的建设目标。
总之，我将不忘初心，坚守本分，继续前进，在新的一年里为群众服好务，不负群众之期望，走好基层长征路。
我的述职报告到此结束，谢谢！
社区工作者为民服务述职报告 篇二：
一、履职情况
（一）加强党员干部思想作风建设
自“两学一做”教育开展以来，社区各支部不断夯实党建基础，坚持三会一课制度，学习贯彻党的xx精神，严格党内生活和党的纪律。20xx年，xx社区党支部经大会研究决定对党内2名不合格党员做出自行脱党处置，这样的举措不断加强党的纪律建设，把那些理想信念动摇，违反党规的党员清除出党的队伍，保持党员的纯洁性。
（二）完善社区队伍建设
1、明确两委职责。社区是党和政府联系居民群众的桥梁和枢纽，是服务群众的第一线，社情民意在这里汇集，各项工作在这里延伸，党的形象集中在这里体现。作为最基层的干部，社区“两委”来自于群众，生活在群众之中，在维护社会和谐方面发挥着积极的作用。
2、加强干部专业学习。社区从实际工作出发，有针对性的学习相关业务知识，社区干部通过集中学习外还经常与业务相关部门协调沟通，定期将社区干部组织起来，就社区党建、低保审批、妇联工作、计划生育、人口普查等方面内容进行系统培训学习，切实提高社区干部服务居民的本领。
（三）加强党风廉政建设
社区认真宣传落实党风廉政建设，把党风廉政建设作为党委和党建工作的重点，社区认真开展了基地教育、观看警示教育片等警示教育系列活动，并在社区院落设立了廉政文化长廊，将“廉政”深植于心。结合我社区工作实际，围绕基层优质服务的重点，社区各支部通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，认真开展批评和自我批评，主动接受广大群众的监督。
社区支部持续正风肃纪，严格执行街道党工委请销假制度，严格落实中央八项规定，严格管理社区经费，使社区“两委”班子经得起党的检验、群众的监督。
（四）充实社区服务内容
一是扶贫帮困落到实处。20xx年，街道社区对社区贫困居民、老党员进行慰问达26人次，金额达15000余元。一年来，社区为4户困难家庭申办了低保，使政府惠民政策得到有效落实。
二是党员学习按期开展。两学一做学习教育开展以来，社区严格“三会一课”制度，组织党员按期进行学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的先进典型，xxx、xxx等先进事迹充分发挥正面典型的激励作用，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。社区每季度按照“四个合格”开展专题讨论，使党员坚定理想信念，树立崇高道德追求。主题党日活动的开展使党员增强学习兴致，讨论、读书读报、趣味活动，每次活动形式不同，活动中党员们不仅可以相互交流，对于个人著作的分享使退休党员们得到了自我满足，同时使年轻党员增添了学习的机会。20xx年，按照上级党委要求，社区召开专题组织生活会2次，班子成员查找自身存在问题10条以上，党员查找自身问题3条以上，并制定相应整改措施。
三是群团工作有效落实。群团工作是党的事业的重要组成部分，社区高度重视此项基础性工作，以丰富多彩的活动为契机，夯实服务基础。xx社区党委为“党建示范”型党组织，社区支部充分发挥作用，利用联谊会、文艺演出、走访送学等形式，为社区企业、党员、居民群众提供机会，做好精神文明建设；支部党员中心户也充分发挥作用，组织党员群众开展乒乓球赛、棋牌比赛，七一前夕还组织党员参观鄂温克博物馆，学习之余利用多种活动提高社区党委的凝聚力，使广大党员群众积极参与社区活动，参与到社区建设之中；社区关工委利用清明节、五四等节日开展中国特色社会主义实践教育活动，多次开展中国梦宣传教育，并多次针对未成年人开展读书活动、亲子活动，推进践行社会主义核心价值观。
四是社区服务开展到位。服务居民是社区的基本职责，社区一年来开展了多种服务活动：在职党员进社区：一年来，社区共119名在职党员走入社区，为居民服务达10余次，为无主管小区清理卫生、清扫背街巷道、捐赠轮椅、图书、创城卫生服务、法律援助宣传，各种服务得到了群众的一致好评。
除此之外社区还为居民、非公企业开展了多次健康教育、法制宣传讲座、计生协会成立xx周年主题活动、文艺汇演等，使居民群众在社区享受多种服务。
五是非公党建开展有序。社区党委时刻对社区内非公企业进行普查、登记造册，社区内的非公企业共有8家，目前已有7个企业建立支部，其中轻机制造党支部组织关系还未完成转接，社区党委将督促其尽快完成组织关系转接工作。
（五）落实上级各项工作要求
一是人大换届顺利完成。历经一个多月的筹备，xx社区60选区、61选区两个选区顺利完成第十五届人大代表换届选举工作，选举出海区正式人大代表4名。
二是创城工作彰显成效。今年是我市争创全国文明城市的提名年，为把我们的城市建设的更加美丽、和谐，街道、社区在市委、区委的统一领导下，对社区内脏乱差小区、街道进行大力度整治行动。通过整治行动，动迁小区、烟草小区、雪鹿小区的人居环境得到有效改善，路边、小区内张贴的广告得到及时清理，并为小区统一安装了公告栏。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员学习积极性不高。
经多次调研总结，社区支部多为退休党员，退休后有异地养老的、照看孩子的、身体不佳的，多种原因导致党员无法参加支部活动，退休后多数党员也没有参加组织生活的积极性，社区支部对党员没有了制约。
（二）社区工作创新意识不强。
今年中心工作较多，社区干部无暇思索工作新方法，不愿创新找思路，导致社区工作没有创新、没有突破。
（三）部分非公企业党支部发挥作用不够
社区内部分非公企业党支部虽建立支部，但不能发挥作用，因为部分非公企业人员的流动性较大，支部党员组织关系并未转入企业，使党组织只具有空壳，再加上企业无党建管理经验，根本无法为党员提供党内生活条件。
(四）社区共建工作缺少机制保证
随着经济结构和城市形态调整，社区共建成为必然的主题，但目前按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，社区党组织整体运作能力还难以与这种共建需求相适应，共建工作明显缺乏制度化、规范化。
（五）社区人员配备不足
近年来，社区工作范围不断扩大、工作任务不断加重，除计生工作、党建工作外还要负责民政工作、残联工作、综治维稳宣传工作、司法调解、关工委、工青妇、非公企业统筹管理、统计工作、安全生产、科普及各科室宣传等工作，而且各项工作都在向信息化发展，社区人员配备紧张，社区人员计算机水平比较滞后导致信息化管理困难重重。
（六）社区基础设施建设滞后
目前，我社区办公面积为80平方米，尚未达到社区服务配套标准，不能够为居民群众提供更加便捷、优质的服务场所。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高社区党员参学率，转变学习方式方法。退休党员由于多种原因不能到场参加党内学习的，社区将通过微信、短信、上门等送学方式提升党员的参学率，使党员保持党员的政治性。
二是激励社区干部开拓创新。接下来社区将开启“活动轮”模式，即社区工作人员轮流组织社区活动，使每个人都能激发潜质，让平时不爱表达的个人也能参与到活动组织中。
三是对非公企业党支部进行指导。接下来社区党委将针对有条件完善的空壳党组织进行指导，使各非公支部党组织的成立不落于空壳模式。四是增强社区人员计算机水平。利用空余时间有针对性的对社区内人员进行计算机培训，掌握计算机运行方法，以便社区人员可以维护好各网站的基础运营。
社区工作者为民服务述职报告 篇三：
20xx年，在区委的坚强领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，对照20xx年度述职时查摆的主要问题、个人承诺解决事项、区委点评要求，在强责任、带队伍、抓基础等方面持续发力，促进了街道基层党建工作不断进步。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）全面落实“最大主业”，扛起基层党建新使命。
一是聚焦主业抓主责。全年主持召开街道党工委党建专题会议47次、研究党建议题24项。对20xx年度述职评议考核中查摆出的主要问题进行认真反思，制定问题清单，明确整改举措，召开社区书记抓基层党建工作述职评议会，接受党员群众的监督和评议，强力推进整改。组织街道理论学习中心组学习12次，每月坚持参加主题党日活动，为街道及社区讲党课3次。深入所辖3个社区开展调研走访，围绕规范基层党支部组织建设、发挥党员先锋作用、抓实城市基层党建等难点问题，深入基层开展调研24次。
二是聚焦载体强学习。筑牢学习平台，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，强化党员意识。全年采取6+N模式开展主题党日活动12次，在做好规定工作的同时，在“自选动作”上下功夫，注重学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，尤其是重点学习习近平总书记考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话，组织街道社区党员干部围绕讲话精神撰写体会、开展研讨。推动全街党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
三是聚焦基础带队伍。落实党建工作联系点制度，每名党工委成员坚持每周到社区2小时以上。强化党员教育、发展、管理和服务，为机关及社区党员购买了《十九大报告学习问答》等学习材料。并推行“1+N”送学到家服务，由一名党员对接N个老党员，定期到其家中进行一对一学习，宣传党的方针、政策，让老党员足不出户就可以接收党的最新信息。以社区为单位，按照社区不同类别党员分类管理要求，建立六种分类管理台帐。严格把好发展党员入口关，全年发展党员6人。严抓党员管理，给予纪律处分违纪党员1人。
四是聚焦问题抓整改。整治干部不担当不作为问题，按要求开展“马上就办、办就办好”活动，引导和鼓励广大干部位履职尽责、务实重行。开展圈子文化问题整治。把整治“圈子文化”作为民主生活会的重要内容，围绕清除“圈子文化”进行专题研讨。整治党内政治生活不严肃问题。严格执行党的八项组织生活制度，结合街道职能实际，及时修订完善《议事规则》和《重大问题议事规范》，并要求议事规范上墙。开展基层党组织建设薄弱问题整治。深化党支部规范化建设年活动，组织开展“包组织、帮规范，包党员、帮达标”活动，着力解决党支部规范化建设中遇到的问题难题。按照规定程序稳妥做好2名失联党员组织处置工作。
（二）扎实推进“1+3”模式，构建基层党建新格局。
一是加强城市基层党建工作。实行以街道党工委为核心，街道辖区内行政单位党组织、企事业单位党组织、社区党组织三类党组织协调联动的“1+3”区域化党建模式。建立党建联席会议制度、沟通协调反馈共建制度，与39家非公有制企业和社会组织签订党建工作承诺书，以“感党恩、听党话、跟党走”工作为载体，推动各领域党建工作融合发展。
二是深化五包五促活动。科学设置服务载体，使服务更加贴近社区，贴近居民百姓。开展“送五福迎新春”主题系列活动。点亮“微心愿”70余条，走访困难党员、困难群众33人，发放慰问金8800元，发放慰问品91件。开展主题为“迎接新时代建设新白塔”清洁家园服务活动9次。注重宣传引导，以优化营商环境、扫黑除恶、创建文明城市等为主题，组织包促力量开展各类宣传活动21次，发放各类宣传品一万余件。
（三）强力推进建设，开创基层党建新局面。
一是做实“书记项目”。夯实“1118”党建工作法。即一张大网格、一个党建智慧体、一个党员传阅袋、八大网格员，推行“支部+服务”模式，建立“智慧党建”微信平台，将最新、最快、最身边的党建资讯及党建课程精准报送到千家万户。不断充实学习资料传阅袋内容，提升学习宣传的覆盖率、知晓率。壮大社区网格“八大员”队伍，即组建安全隐患排查员、邻里纠纷调解员、保洁护绿示范员等服务队伍，在创建文明城、基层治理等方面发挥先锋作用。
二是做细党建品牌化。以xx社区智慧厅建设为基础，打造“服务直通车”，设立“智慧党建”微信平台，拓宽平台服务功能，社区居民可以通过手机微信功能与社区网格员联系，由社区网格员为居民提供精细化服务；组建“五老”服务队凝聚合力。构建“一团、一岗、一厅、一会、一队”的五大平台，以宣讲团、责任岗、议事厅、恳谈会、互助队为载体，发挥社区中老干部、老教师、老劳模、老专家、老战士的公信力和影响力，传播正能量、共商助决策、帮调化矛盾、倡导互相帮，不断提升基层治理水平。
二、存在的问题及原因分析
一是履行党建第一责任人紧迫感不强。作为街道抓党建工作的“第一责任人”，在思想认识和行动上都十分重视，但是工作上习惯于听汇报，安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少。对社区下设的个别党支部检查指导不力，致使“三会一课”等落实不到位，不能层层传导责任，致使个别基层党支部的凝聚力、战斗力不强。
二是创新和解决问题能力不足。在面对城市基层党建工作的新要求，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。在如何更好的推动共驻共建、非公有制企业联合支部如何更好建设、解决区域内单位党组织的不支持、不配合等问题上拿不出有效的办法和举措。
三是基层党建服务化、品牌化不强。xx社区作为全市首家“智慧厅”，在发展智慧党建方面还存在短板，有些服务项目上还存在着“盲区”，作为党工委书记，缺乏对优化服务功能，增强品牌意识方面的思考和挖掘。
通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：
一是责任传导不到位。面对街道经济发展、文明城创建、维稳等重大任务，在时间、精力、资源均有限的巨大压力下，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对社区各级党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
二是抓党建持续发力不够。缺乏“钉钉子”的精神，在党建项目管理、跟踪问效上投入精力不足，没有“一竿子插到底”，存在前紧后松的现象，对一些党建亮点工作不能及时督导跟踪，总结推广，抓党建考评激励不到位。
三是缺乏创新意识。面对新时期基层党建工作，缺少新思维、新办法，习惯于就党建抓党建，按要求落实的多，找规章制度执行的多，结合实际创新的少，工作思路不开阔，工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三、进一步加强基层党建工作的思路
（一）种好党建“责任田”，带头履行管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，加大召开党建调度会和调研频次，深化“项目工作法”，全面推行清单管理，充分运用责任机制传导压力，严格执行责任追究制度，对党建工作落实不力、考核排名靠后的社区党组织书记，及时进行约谈。
（二）建好党员“先锋队”，筑牢基层党建工作基础。拓展“主题党日+”、“三会一课”等载体，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强对社区党组织书记的教育和培训，丰富“五包五促”活动形式和载体，以更灵活、更有效的方式推动党员志愿服务，强化党员队伍服务效能。大力推广党员分类管理和智慧社区建设，促进党员教育管理规范化、智慧化。
（三）打造党建“新格局”，着力提升党建工作水平。找准我街党建薄弱环节，推进党的组织设置和活动方式创新，扩大党组织覆盖面，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。发挥现有的智慧社区平台功能，拓宽信息化容量，深化智慧党建。继续推进“五老工作队”等现有品牌建设，推进党群服务中心建设，实施街道“1135+X”基层党建工作机制，注入新的理念，丰富新的形式，提升品牌化质量。夯实城市基层党建基础，坚持以党建引领社会治理创新，在街道、社区与驻区单位、新兴领域党组织共驻共建方面加大力度，以换届为契机，吸收辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位、社会组织党组织负责人作为街道社区党委的兼职副书记或委员，打造“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作新格局。
社区工作者为民服务述职报告 篇四：
入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮忙下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20__年在社区工作状况述职如下：
一、工作资料
目前，我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区党建这块资料还比较陌生，工作之余，我认真学习有关党务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。
其次，用心配合社区网格化的建设，此刻各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
我还透过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。
二、工作体会
透过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不以权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。
三、存在不足
由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在必须不足：一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的潜力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。
四、今后的工作
综合以上不足，我今后要更加努力地工作，用心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。
社区工作者为民服务述职报告 篇五：
一、履职情况
建设社区党委共有76名党员，流动党员10名，其中，离退休党员49人，下岗失业党员27人、在职党员27人，党委下设2个党支部，1个非公联合党支部，4个党小组。支部现有入党积极分子3名，重点1名，两名预备党员转成正式党员，年内转入了8名党员，转出6名，严格按照收缴党费要求和标准党费收缴工作，共收缴了5909元党费。
过去的一年，在街道党工委正确领导下，通过社区全体工作人员和党员群众的支持配合下，坚持稳中求进的工作总基调，以党建为核心，服务群众为宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的发展理念，以打造温馨关爱型社区为目标，凝心聚力，砥砺前行，完成了创建全国文明城人居环境整治工作、纪检、困难群体关爱关怀工作民政、计生、老龄、残联、档案、人大、政协、工青妇换届等各项目标任务，社区发展稳中有进，小区面貌和党员群众思想素质都有重大改观。
一年来，社区党委班子致力勤政务实，牢固树立“四个意识”扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大力整治“四风”、庸懒散拖等突出问题，始终把党建在首位，严格按照“三会一课”要求组织党员在每月10日下午进行集中学习、讨论，支部和党小组也相应顺延学习活动，形成制度并坚持下来，组织党员学习、交流、讨论，“党日”活动，联合党委活动严密组织、精心策划，让每名党员都能在学习活动中完善自己，提升自己。
（一）党的思想建设
按照“两学一做”常态化、制度化学习教育及学习推进党的十九大会议精神和xx区两会精神结合社区工作安排，一是组织党员集中学习了《党章》、《准则》、《习近平总书记视察内蒙古时重要讲话和重要指示精神》及《十九大报告》、新修订的《党章》；二是组织党员集中观看了廖俊波、黄大年等先进人物事迹电教片，使受教育人数达260余人次；三是对年龄大或者行动不便的党员采取送学上门。四是党委书记和支部书记结合当前学习内容为党员讲党课。五是按照区委督导组和街道党工委督导过程中要求整改学习、活动过程中出现的重点突出问题建立台账，及时整改加强，逐一进行落实；六是把党员学习笔记、心得体会从微信平台上展示，起到督促所有党员学习的作用。七是与在职党员单位联系，每个在职党员认领各自服务岗位为辖区居民服务并及时与所在单位进行效果反馈。把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，促进了党员先锋模范作用的发挥。
（二）党的组织建设
结合社区特点，推出了社区党员网格化管理服务，设立：
1、“学习党小组”（由离退休老党员组成，以自己工作生活经历组织带动党员群众学习）
2、“志愿者党小组”（由年轻党员组成带动党员群众完成志愿服务活动）
3、“温馨关爱党小组”（由全体有爱心责任心的党员组成带动社区扶贫帮困服务特殊群体活动）
4、“创城环保党小组”（由身体健康年富力强的党员和在职党员组成创城清理、监督等工作）等功能型党支部组织体系。来完成呼伦街道1+6+N服务模式。
母亲节、清明节、端午节、重阳节等传统节日开展主题教育慰问活动；“七一”忆党史、学党章，党员座谈会重温入党誓词、听老党员讲故事等系列“党日”活动；xx大学大学生志愿者认领微心愿为辖区十二名困难家庭中小学生学生免费补课、照顾孤寡老人服务；在职党员认领微心愿送棉衣、轮椅、法律咨询、环境清理等主题志愿服务；
片区联合党委邀请党校老师为党员们系统讲解“两学一做”常态化、制度化系列学习和十九大报告学习宣讲专题；与社会组织一道共同完成了四十名困难及留守儿童两次去哈克青少年训练基地进行免费素质拓展训练的《让阳光普照每个宝贝计划》；为老、弱、病、残200人组织四次大型心理咨询《阳光总在风雨后》项目；带领百余人次老党员老同志去学校“爷爷奶奶一堂课”《让夕阳更美好》活动；为辖区10名留守、流动、困难家庭儿童免费学习三个月葫芦丝乐器的《大手牵小手爱心圆梦计划》；组织辖区20户家庭参加《亲子手工制作魅力》活动；和20人《社区幸福家庭服务计划》；为辖区10户困难家庭端午节包粽子《端阳送暖关爱项目》；为辖区建新家园一期小区成立业主委员会及下水管道改造，协调山水花园小区取暖管道改造，协调新建温馨家园小区垃圾杂物清理，老乳品小区下水道堵塞《无物业小区服务项目》等共9个服务项目，这是在街道党工委组织社区党委具体实施的惠民项目，让辖区各个层次的群众得到了最大收益；也得到了最大实惠。在群众中反响强烈。架起社区党组织联系服务群众的一座座“连心桥”。
（三）党员队伍建设
在开展党的“两学一做”常态化、制度化学习教育中，支部召开了“四讲四有合格党员”专题讨论会、召开专题组织生活会、征求意见会、与在职党员召开“民情民意”恳谈会。学习十九大经验交流会等，观看了党的两会、党的十九大开幕闭幕盛况，党委班子成员更是以“四讲四有”为抓手，全面推进“两学一做常态化、制度化学习教育。
（四）党风和廉政建设
党委严格按照《八项规定》、《准则》，和《集中整治雁过拔毛式腐败问题》要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为，对自己进行深刻剖析和整改，并自觉接受来自各方面的监督。始终把纪律和规矩挺在前面，使班子成员知敬畏，守底线，保证在群众监督和约束下，积极接受群众举报，特别是在为民服务工作中营造风清气正的人文环境。
（五）党的制度建设
改进作风，以十九大报告精神和新党章要求，坚持实事求是，按制度、程序办事，正确处理维稳、低保、计生、文明城创建等群众关心的热点工作，保证自己做到扑下身子靠前服务，把精力和时间用在抓落实促服务上。
1、开展的节日活动。党委组织党员青少年开展清明节祭扫烈士墓活动；母亲节为辖区母亲们送上鲜花和节日的祝福；儿童节举办了广场文艺演出；端午节举办了“端午粽香情慰问患癌大病孤寡居民活动；中秋节义教自愿者看望困难家庭学生活动；庆七一党员联欢会；八一看望老战士和优抚军烈属；重阳节看望高龄老党员；9。18开展爱国主义朗诵会；参加了“红色诵读”庆七一活动；举办了和谐社区广场文艺演出；
2、开展志愿服务活动。组织党员志愿者爱心助教，社区志愿服务、微心愿等多项活动，通过开展各种活动，把有特长和爱心的人吸收进来，切实能为群众做些实事。
3、开展为弱势群体送温暖活动。职党员进社区、社会团体等开展了多次帮扶活动，让每一个家庭都有收获。
4、基础工作。辖区现有低保家庭192户，245人，三无人员13户，13人，各类残疾人341人，边缘户70余户，今年按照海区两会对弱势群体“两不愁、三保障为民服务总要求为11余户贫困家庭申请申报低保；统计上报低保户大病救助46人次；为2户低保应届大学生申报国家补助；为19户无房低保户申报廉租房补贴金；为244名低保人员办理医保工作，为六名困难居民介绍了就业岗位，让他们生活有保障。
此外，在创建全国文明城工作中，从动员会入手，发放宣传品千余份，共清理辖区14个居民小区垃圾300多车，楼外楼内牛皮癣百余处、与共建单位一同奋战五个多月，彻底使小区环境大变样，背街巷道得到大力整治，居民大力支持和配合。将继续推进“三清”工作。让居民生活更安心更方便。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，我认为自己取得了一些进步和赢得了党员群众的点赞，也清醒的看到了自身还存在一些不足。一是学习仍需要进一步加强。要坚持不断学习新理念，加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。二是在为社区党员群众服务的能力和水平有待进一步提高。由于受到办公、活动场地的限制，为社区党员群众提供的服务不够到位。三是在开展党的学习教育工作中，征求到的群众意见，有的没能逐一落实解决。四是党员参学率不高，导致效果不好。五是抓班子带队伍方法不够独到，使队伍学习活动劲头不足。六是意识形态领域拓展不到位少，方式方法不够新颖多样。
三、下一步工作思路和主要措施
一、加强学习。组织社区班子及党员继续学习新党章，党的十九大精神，加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用。
二、充分调动联合党委、在职党员、两新组织作用的发挥。做好这几项关联工作，争取做到效果最大化。
三、强化党员管理。细化党员网格化管理，把非公支部、在职党员、社区党员有效组织起来，做好党员分类管理工作。做好“三会一课”全程纪实基础工作。
四、做好网格化管理、微信平台和智慧党建工作。按照网格化管理机制为方便党员群众对街道党委工作和党建工作信息的接收和了解，并能够将自己要反映的或需要咨询的问题及时发送到街道党委，发挥平台服务功能，丰富党员学习活动内容。
五、继续做好民生工作。组织党员继续为弱势群体解决一些实际问题，真正使贫困户感受到党和政府的关怀和温暖。切实打造暖心党建氛围。
今后，我将按照街道党工委的要求，把服务社区党员和群众作为一项中心工作常抓不懈，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高党建水平。
社区工作者为民服务述职报告 篇六：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是社会管理办公室文秘袁宇英，20xx年xx月应聘为原xx镇流动人口协管员，驻xx派出所协助内勤工作，xx街道析置后分配至xx街道治安巡防大队驻xx派出所中队，20xx年3月，调至街道“小安大爱”指挥中心，20xx年6月，转为街道临聘工作人员，在社会管理办公室任文秘，负责各类信息材料报送、迎检资料整理等内勤事务。自进入街道以来，在领导的带领下、同事们的支持和帮助下，我认真履行工作职责，顺利完成了领导交办的各项任务，现将工作情况汇报如下：
一、工作成效
（一）吹响学习号角，为“创新xx”筑基
学习，是不断进步的阶梯，是提高工作能力的有效途径，是每个员工为“创新xx”筑基之要。我自加入xx街道办事处以来，并以“学比赶超”之心，虚心向领导、同事学习，学习政治理论知识、学习工作业务理论知识。坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，以提高自身综合素质，使自己在最短的时间内适应新的工作岗位。
（二）谱写工作之曲，为“效能xx”筑本
通过多年的内勤工作经验，我深刻地认识到内勤工作的好与坏直接影响到办公室工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。故此，我从完善基础台帐入手，切实做好内勤工作。认真做好综治维稳、平安创建各项工作基础台帐的登记工作，确保各项工作事前有方案、事中有记录、事后有汇报总结。做好办公室工作的上传下达、日常文件、信息的起草，能够根据上级工作重点及领导安排，起草综治工作安排，及时进行月小结，半年总结，全年总结。及时根据工作动态，起草上报综治维稳工作信息，自去年6月以来，共向街道群工文宣办报送信息稿件，向区政法委“平安xx”微信平台报送信息稿件。
（三）唱响和谐之谱，为“繁荣xx”筑根
综治、维稳工作的特殊性，决定了我们办公室的全体成员总是没有周末、节假日，不分昼夜，奋战在建设平安xx的第一线，为了能更好为维护xx地区平安和谐，我与办公室同事密切配合，经常在办公室加班加点，做好内勤事务，及时上报社会管理工作各类台账、报表，根据街道办事处和区政法委要求，及时上报，确保数据真实性和实效性。例如，在去年底，区政法委要求整理上报的的矛盾纠纷调处台账，全面整理汇总司法所、各村（社区）及司法所驻派出所调解室的数据，去年全街共调处各类矛盾纠纷116起，涉及金额712。08万元，人数429人，调解成功率100%。同时，做好各类检查、考核的准备工作，认真对待每次检查、考核工作，拟写汇报材料，准备各项相关工作。20xx年，由于第一次做综治年终考核，有些不太熟悉，我克服各种困难啃硬骨，补充完善各类资料，并进行汇编。最终，在办公室全体同事的共同努力下，我们年终考核全区一类，并获全市红旗单位称号。
(四)奏响平安之歌，为幸福xx筑魂
为守护xx一方百姓安宁，综治办开展各种为民活动。20xx年10月至11月，开展的“手术刀”打击传销专项行动，我积极参与，认真做好前期宣传发动阶段的各类宣传制品，并在深夜配合参与打击行动，通过所有人员的共同努力，20xx年，xx街道被评为“无传销创建优胜单位”。开展“小安大爱”创建季活动，30个治安管理网格覆盖全街道，随处都有岗亭，时时有人值班；大街小巷和村间小道24小时巡逻警灯闪烁，居民安全感飙升；81台对讲机构成“一呼百应”的快速反应天网，筑起幸福xx之魂，有我的绵薄之力。
二、存在问题
通过一段时间的工作，我自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正：
一是写作水平有待提高，在收集材料、掌握信息方面做得不够全面；
二是工作思考有待提升，工作总体思路不清晰，对进一步提高内勤工作想法还不多；
三是工作胆量有待加大，对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。
三、今后努力方向
结合自己的工作经历及存在的问题和不足，现将今后努力的方向汇报如下：
一是加强学习，拓宽知识面，提高写作能力。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、专业知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，提升自己的写作能力。
二是加强工作，拓展工作面，提高工作能力。学会开动脑筋，主动思考，分析形势，研究问题，充分发挥内勤作用，当好“贤内助”，探索工作的方法和思路。
三是端正态度，加强积极性，提升全面素质。待人处事要积极主动，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的人在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。我的汇报完毕，有不当之处请大家指正，谢谢！
社区工作者为民服务述职报告 篇七：
以社区党建为核心，全面推进社区建设
（一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民服务能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子“合心、合拍、合力”，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对20xx年至20xx年转正的10名党员进行了党员档案排查，对20xx年至20xx年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，发展2名，整顿软弱涣散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创建了“党旗下的约定”特色服务品牌项目，以学习有约，关怀有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问100户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员100人、困难党员10人。
（二）推进共驻共建，营造共享氛围。一是开展了人大代表进社区送义诊，送服务，送慰问系列活动3次，解决居民“微心愿”30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定“五清”台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立“联合党委”。制定联合党委议事规则，根据驻地各单位的优势、特点制定“四项清单”。开展了大型活动10余次。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，制定年度学习安排、计划。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定项目在千汇小区建立了2家“家庭党校”，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建“红色小分队”，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等服务活动，协助社区维护辖区的安全与稳定。四是在网格内开展“优秀党员”故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党xx周年忆党史送党恩等活动20余次。
关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处
一是开展“献爱心”活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共10900元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。20xx年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员达到489人，为80岁以上老人送礼品55人。
开展优质服务，抓好计生服务工作
社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包服务，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给10名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好服务和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展“迎三八关爱女性健康讲座”和趣味活动；组织辖区部分党员和居民开展健步走活动；组织居民开展“践行xx健康礼包送居民”健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。
存在的问题
在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些不足。一是工作开展上创新意识不够，新办法不多，在谋划党建项目工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。
下一步工作打算
一是加强理论学习。以xx精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的服务社区居民。
二是加强社区管理。以“红色联盟五联共建”为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。
三是加强社区服务。在社区服务工作中，继续以项目化运作为抓手，探索创新“家风银行”项目，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风“三个途径”为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带“五个融入”为支撑的“135”工作方法，争做“家规”的制定者、“家训”的传承者、“家风”的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根。
社区工作者为民服务述职报告 篇八：
在过去的一年里，我带领社区一班人在街道党工委、办事处的领导下，求真务实，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下，请予以批评指正。
党建工作
（一）抓学习教育，促思想境界提升。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“学、做、改”等实践活动。利用QQ群、微信群等方式组织党员学习。二是结合实际开展主题党日活动，采取“主题党日+”形式，以规定动作+自选动作，开展“为党员过政治生日”、“党课直通车”等活动12次，通过远程教育站点观看《不朽的马克思》《信仰的力量》《榜样》《平“语”近人》《红旗漫卷西风》等电教片。三是开展扫黑除恶专项行动和扫黄打非、电信诈骗等宣传，采取会议安排部署、LED屏、展板、入户、有奖问答、手抄报等多种途径宣传24次。
（二）做好排查整治，构建党建工作新格局。一是通过制定方案、对辖区非公企业进行走访、认真排查，辖区没有非公企业党组织，社区党组织严格按照基层党建要求开展工作，不存在软弱换散情况。二是根据《xx区开展党员组织关系集中排查工作方案》要求，共排查20xx-20xx年新发展、转入转出、复转军人党员共计156人，并登记造册，分门别类健全台账，对党员实行“六化六管”模式。三是以建设星级服务型党组织为目标，大力推行社区联合党委机制，积极与市委党校等9家党组织签订共建协议，并成立了“联合党委”，定期召开党建联席会议。以“志愿集市”、“探巢计划”、“文化大院”等项目为抓手，开展组织建联、党员联管、资源联用、和谐联创、活动联搞、服务联做的“六联”共建模式，开展了“德法同行传承好家风”情景模拟式党课、“参与社区消防建设平安家园”消防演练、“共联共建”冬季运动会、“联合杯”宪法知识竞赛等活动。有效推动社区服务机制由“小支部”向“大党委”转变。
（三）加强舆论导向，把好对外宣传总开关。一是建立完善社区QQ群、微信群、网格微信群管理制度，严格落实党员及工作人员使用微信“八不准”和社区网格群管理制度，建立社区网上舆论引导突发事件应急预案，积极做好敏感热点问题的舆论引导。二是将综治专干确定为专职网络舆情分析员，将网上引导和线下处置相结合，依托社区公众号、“党员e家”、网格微信群、QQ群等新媒体传播好声音、传递正能量。三是由辖区“五老”组成网格文明传播志愿者队伍，经常深入网吧、学校周边巡查。
社区服务
（一）加强基础设施，丰富活动载体。争取到自治区日间照料项目资金，配套设立了中医理疗、图书阅览等6项养老服务功能，为老年人提供助餐、助浴、助学等“十助”服务。结合老年人多样性和差异性的需要，进行项目化运作，以“志愿集市”、“探巢计划”、“文化大院”等项目为载体，满足了老年人的养老需求。
（二）办理民生实事，提高治理水平。争取到老旧小区节能改造项目，对xx小区六栋楼和长胜路37号楼进行外墙保温、房顶防水、楼道窗户更换和粉刷，目前已经改造完毕投入使用。年内共安排“4050”人员就业17人，组织参加招聘会3次，成功再就业36人。全年慰问困难家庭49户，发放生活物资660公斤，发放慰问金20600元。累计上报临时救助7户，发放救助金20000元。召开xx、团结院等民主协商议事会5次，对四十栋居民房屋改造问题大面积入户调查3次，累计走访居民1900户。
安全与稳定
一是积极排查和化解矛盾，及时上报不稳定因素，接访、陪访四十栋居民上访6次。召开四十栋房屋改造协调会3次，入户征求意见3次。调解家庭、邻里、婚姻纠纷等120件调解成功率100%，并录入矛排系统。二是日常开展反邪防邪以及扫黑除恶、防金融诈骗等宣传活动，入户签订宣传告知单2500余份。三是做好吸毒人员的社区康复和社区服刑人员的管控工作。四是每天对网格进行巡查，对查出的安全隐患及时督促整改，建立销号台账。五是加大对空中甩线和楼道电动车充电以及车库安全巡查，并且对出租房、餐饮商户进行安全用气宣传。
取得的成绩
社区日间照料中心投入使用，先后迎接市深改办、市民政系统居家和社区养老试点、区民政局“政府开放日”等调研观摩；党建项目“党群共享之家”入市委组织部项目库；残疾人柔力球康复项目比赛，分获xx市残疾人特色康复项目比赛一等奖、国际残疾人日体育竞赛二等奖；关心下一代工作获第一期全国“双零社区”试点单位和市级青少年维权岗；“银领关爱探巢行动”20xx年公益创投项目落地本社区。
下一步工作打算
（一）创新活动载体，项目化开展工作。以“先锋联盟——聚焦百姓百件事”“知心织意——巧手女工编织坊”“写意人生——工笔画课堂”开展活动。
（二）国学传统教育，引领家风家训。通过“经典诵读”、“国学手势舞”、“国学情景剧”、“爷爷奶奶一堂课”、“亲子互动传递感悟”国学教育氛围，纯化社区民风。
（三）抓好队伍建设，做好两委换届。提前谋划，借助社区“党课直通车”抓好居干能力提升培训，进一步培养两委班子人才，充分利用“干事档案”和“网格评议”结果选人用人，为社区两委选优配强班子成员，推动社区工作平稳交接。
社区工作者为民服务述职报告 篇九：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我在社区主要负责计生工作，本人在社区两委会的正确领导下和关心下，在社区居同事、社区民小组长、代表、群众的帮助下，不断钻研业务。现将本人一年来的工作情况作汇报如下：
一、思想政治建设
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党组织保持一致。处处以一个党员的身份严格要求自己，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。
二、学习情况
一年来，积极参加党支部组织的政治学习，提高了自身的政治素质。二是提高业务水平，努力掌握有关社区委会建设和工作方面的知识和政策，加强自己的工作能力。
四、廉法自律方面
在处理计划生育过程中，从不名目吃请、挥霍浪费社区里的经济，也不在社区里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。
五、存在的问题和今后努力方向
一是理论和业务的小学不够，特别是计算机操作还不够熟练，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。
以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。