我来讲党课演讲稿支部书记 篇一：
“不忘初心，牢记使命”主题教育是今年我党在以前进行“两学一做”教育活动基础上进行的更大规模的党员教育活动，活动参与人员更多、覆盖面更广，学习内容更全面、主题更突出，教育活动更加体现常态化、更注重理论和实践的结合。本次活动的宗旨是“读原著、学原文、悟原理”，大家结合主题教育的读本以及“学习强国”APP都进行了系统的深入学习，这次我主要结合具体的工作主要谈一下我所领悟到的原理，我主要讲以下三方面内容。
一、中国共产党人的初心和使命
每个时代有每个时代的梦想，每个时代的人都有责任和义务，为了实现梦想而努力奋斗；而一旦梦想很伟大，并且通过努力正在一步步变为现实，那么这个时代就必将是一个伟大的时代。我们当前在中国共产党领导下的新时代，就是一个伟大的时代。
中国共产党人要坚守的初心，就是牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘我们的党来自于人民、根植于人民，我们必须需要人民的支持和拥护。初心回答的是从哪里来的问题。
中国共产党人承担的使命，就是牢记我们肩负的实现中华民族伟大复兴的历史重任。我们必须用科学的手段和理念、要以高效务实的作风、长远的发展眼光谋划伟大的事业。使命回答的是到哪里去的问题。
二、路桥人的初心和使命
23年前，集团公司领导高瞻远瞩，看好路桥市场的良好发展前景，打破常规思维扩展集团经营范围，于1996年果断组建路桥公司。但面对新领域、新挑战，新的分公司能够快速良性发展谈何容易？路桥公司经历了分公司1996年组建阶段的艰苦创业、97-98年负重爬坡的筚路蓝缕、也经历了2001-2004年市场低糜的破冰前行，经历即是财富，顶住就是发展，目前的路桥市场多维度拓展（涉及路基、路面、桥梁、隧道、市政综合配套、铁路、机场）、空间范围不断扩大（由主战保定到搏击全国，到走出国门）、抗击打、承压能力不断增强，可以毫不夸张的说，路桥打造了一支敢打仗、能打仗、打胜仗、打硬仗的铁军。
这些始终离不开路桥公司党政的坚强领导，离不开路桥领导的强烈的责任感和使命感；路桥的发展壮大离不开路桥人的凝心聚力，路桥人的发展更离不开路桥发展的大平台。路桥始终把一线员工的发展作为第一要务，搭建平台、畅通选人用人机制，始终鞭策青年员工建立发展的事业心和求胜的欲望。路桥公司先后出台并一以贯之的一系列制度，比如院校制培训、导师带徒、后备干部推荐和选拔、员工轮岗制、员工积分制、家温暖方案等等，这些制度和措施都是在路桥发展过程中解决育人选人问题的良策，更主要的是通过这些方案，让我们的员工能够快速发展、能够合理认识自我并合理定位，对于想发展、有担当的员工给平台、给位置，这正是“用爱，创造空间”的最美好的诠释。[本内容由 西西作文 WWW.xiandiaOyu.com 整理]
路桥人时刻不忘“艰苦奋斗”，路桥人的精气神始终很足，路桥人的“事争一流”的作风始终没有变。任何发展都不是一帆风顺的，路桥的发展史也是一部负重爬坡的奋斗史、气壮山河的革命史。路桥的领导始终坚持创新发展的理念，通过不断革新寻求突破口，解决一次又一次的发展瓶颈问题，比如路桥适时的组织调整、成立三大中心、组建国际部等重大决策和部署。我认为这些都和集团公司创幸福企业，造百年老店殊途同归、一脉相承。
那总结开来，做为施工企业唯有实干，路桥人的初心和使命就是继续创新发展、艰苦奋斗，让员工幸福指数不断提高。
三、路桥人怎样践行初心和使命
企业的发展是不光是领导的事情，应该营造上下一盘棋的氛围，全体员工应该共同努力和维系。做为路桥的普通员工，怎么践行我们的初心和使命，我从以下几个方面和大家谈下我的感受。
（一）自觉接受党的教育，用先进思想武装头脑
利用“两学一做”以及“不忘初心、牢记使命”等系列活动，通过新闻、网络、媒体，通过学习强国公众号、知行合一公众号主动学习，自觉接受党的先进思想的教育，让我们基层党员适时桥警钟、照镜子保持清醒的头脑，从根本上认识到我们为什么入党、入党要干什么、怎么做等问题，并且在工作和生活中时刻通过这些问题来反思和比对，我们到底有多大差距，我们是不是走错了方向、是不是误入歧途，有了错误我们怎么来及时纠正、怎么避免更大的损失。
（二）做为企业的一员，我们该怎么做
1、做老实人，办老实事
把心思放在怎么谋划事和干事上，不要总是放在算计人上；有些同志做事有偏差时及时提醒，促进改进；同事遇到困难，共同想办法一起解决。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，企业的最佳状态是全部优秀，在企业发展的道路上，谁也不掉队。
对组织忠诚、对企业负责，不搞阳奉阴违、阴损怪招，做个让自己睡觉踏实的人。
2、对待员工要有家人情怀（家人文化）
做为项目的管理者，对待项目员工要有向自己的亲人一样的感觉，只要他们吃不上饭、发不了工资自己就寝食难安。
3、对待合作伙伴要有像对待客户一样的热情（客户为尊）
我们的宗旨就是服务，管理也是为了服务，管理是为了更好地服务。在工作中，我们必须要转变观念，学会换位思考，必须要了解他们需要什么，我们能给予什么，终极目标就是互利共赢。
4、要尊重岗位、敬畏职业（爱岗敬业）
借用汪国真的一句诗：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们当初选择了路桥这个修德行善的行业、选择了河北建设集团、选择了路桥公司、也选择了目前的工作岗位，那就要想着怎么把自己的本职工作干好，努力学习业务知识，让自己迅速成长、快速发展，为在更重要的岗位发挥自己的优势、为企业做更大贡献做好充分准备。尊重了自己的选择就是尊重自己，一个连自己都不尊重的人，也不会受人尊重，必将一事无成。
5、舍得和奉献精神
做人要“舍得”：不要总计较个人的得与失，凡事不要非要争个上下高低，把精力都浪费在考虑个人利益上，把这些都淡化之后就会实现小我到大我境界的提升。金钱只是个人价值的体现和表征，代表不了一切。
工作讲“奉献”：我现在所在的部门是国际工程部，国际工程部就有一系列的关于奉献的感人故事。申庆晨妻子一个人带两个孩子，大的上小学，小的才一周；张珂是家里的独子，父亲、母亲、祖父都是教师出身，家境优越但是没有娇养之气，就是出国也是瞒着92岁的爷爷；贾玉斌女儿正上初三准备中考，妻子既要照顾女儿还要照顾公婆；韩绍永的父亲脑血栓卧病在床，他只是回来照顾了十几天，目前还一直在医院做康复。应该说我所了解的还不多，在国际工程部这样的例子很多很多，他们都是奉献的杰出代表，都是铁肩担重任的典范，希望公司通过多渠道进行奉献精神的宣传。这些人不要简单地理解为就是为了钱、为了高工资，走出国门就已经放下这一切，剩下的就是全身心地投入到本职本岗的工作中，每天考虑的都是怎样组织生产、怎么办理当地手续、怎能合规守法、怎么创造利润、怎么给企业争得荣誉，至于工资是高一点还是低一点，他们早已经放下了，我们还有什么理由不放下？这些人组织不会忘记，也不能忘记。
6、开拓进取的信念和精神
国际工程部在施的两个项目只是我们路桥国际板块的开始，为了企业的发展壮大，必须要以此为契机，做大国际市场、做活国际板块，那就需要开拓进取的信念和精神。
敢于走出国门，本就有敢打敢拼的拼搏奋斗精神。走出去，才更加爱国、才能爱企如家；走出去才知道创业的不易、守业的艰难；走出去才能拓宽视野、广交朋友；走出去才能认识世界，也让世界知道我们。
最后用我特别喜欢的一首诗做为结束语。唐代布袋和尚的《插秧诗》：手把青秧插满田，低头便见水中天；心地清净方为道，退步原来是向前。工作和生活的豁达在这首诗中体现地淋漓尽致，虽然低头插秧，但通过水中的倒影能看到天空中的一切，虽然在后退、其实在前进，虽然在付出、其实在收获，虽然在舍弃、其实也在拥有，这也是“舍”和“得”的辩证统一关系的最好解答，最中心的思想是“心地清净”。
我来讲党课演讲稿支部书记 篇二：
“最担心的事情发生！一天内5个孩子溺亡，最小的才五岁……”2020年5月9号。“光明微直播”发出一则不幸的图文消息。还在家属院党员示范岗轮班值守战疫的关东亮坐不住了，他沉思片刻，“今年的集中巡河，得提前开始……对，一定要提前！”
他就是我今天讲的主人公。关东亮，男，中共党员，1955年出生，现年65岁，退休前任交通局党委委员、纪委书记，是一名有着36年党龄的老党员。
熟悉关书记的人都知道他是一个闲不住的人。退休后，他丹心不变，激情不减，积极投身爱心公益事业，义务担任家属院管理员，常年资助老弱病残，多次缴纳特殊党费。先后组建“老年大学艺术团”、“禹城学雷锋献爱心巡河大队”、“禹城市见义勇为爱心救护队”，“禹城关心下一代“五老”志愿者团队”等公益组织。
提起“禹城学雷锋献爱心巡河大队”，在座的各位可能听说过，甚至有人亲身参与过。但很少有人知道他的组建经过。这还要从关书记那次救人说起：2015年10月18日，为庆祝重阳节，老年大学艺术团正在泺清河畔九鼎广场给群众演出。突然听到有人呼喊：“有人落水了，快救人啊！”关书记寻声望去，发现河里有一人正在扑水挣扎，情况非常紧急。他来不及考虑，马上以最快的速度跑过去，衣服也没脱就奋不顾身的跳到三米多深的河里，肩扛手推，拼尽全力，最终在大家帮助下把落水者救上岸。当关书记用尽最后的力气从水里爬到岸上，已经是精疲力尽，一句话也说不出来。浑身湿透，双手被磨破了，指甲扎进了许多的水泥片，手机也报废了，但他啥也没说，等到落水者没事了就悄悄的离开了现场。后来有人问：“水那么深，你不怕危险吗？”关书记笑着说：“当时只想着救人，根本没多考虑，再说遇到这种事，换谁都会这么做的。”事后，关书记被评为见义勇为先进个人。但通过这件事，关书记开始关注溺水事故，当他了解到泺清河连年发生溺水死亡事故，而大多数是青少年时，他当即下定决心，一定要做点什么，决不能让这种惨痛的事情再发生了。
经过他多方奔走，很快“禹城学雷锋献爱心巡河大队”就成立了。从那起，每到夏季，人们经常会在泺清河边、徒骇河畔看到打着红旗，身穿马甲的志愿者一边巡河，一边开展各种各样的宣传活动。在关书记号召下，巡河大队不断壮大，从开始时的8个人发展到现在12个分队，固定参加义务巡河宣传的人数达到1400多人。组织防溺水知识讲解、宣传活动，悬挂警示条幅，发放防溺水宣传资料，按放警示牌，在河岸、湖边危险点设置救生绳、救生圈，5年来劝阻青少年儿童和家长离开河边玩耍1300余人次……不懈的努力终于换来了回报，连续五年来，三大湖面，两大河流，以及诸多的池塘沟渠，未发生过一起溺水伤亡事故。关书记说，“只要我还能动，我就会继续坚持下去。不为别的，只求能减少孩子溺水事故的发生，因为一个孩子如果没了，可能一个家庭就会毁了”。“都是为人父母的，为孩子们做点事是理所应当的，更何况我还是党员！”
今年春节，新冠肺炎突然爆发，疫情肆虐，武汉告急，疫情时刻牵动着全国人民的心，关书记每天看着新闻，心急如焚。当看到众多白衣天使，无数英雄勇士为抗击疫情毅然逆行武汉时，他再也坐不住了。大年初六，他急切的找到局领导，二话不说拿出500元特殊党费和一份请战书，主动要求在交通局家属院执勤，当天就摆上桌子，挂起条幅干了起来，成为全市第一个建立疫情防控执勤点的家属院。
从那天起，他每天早早的就带着老伴在大门口消毒打药，对每一个进出家属院的居民测温登记，提醒戴口罩，外来人员一律禁止进入，毫不留情。在他的影响带动下，家属院几个退休的老党员、老干部也参加了进来，他们不计报酬，不怕辛苦，不怕传染，吃饭轮班倒。几天后，局里统一安排值班，把老同志们换下来，但关书记却执意不肯，要求继续参与值守。
这一干就是120多天，他就像一名哨兵，牢牢坚守在家属院疫情防控的岗位上，不怕苦累，无惧风雪，即使不是他值班，他在家也坐不住，不时到门口转转看看，想着帮着干点啥。在他影响下，“阳光社团”、“蓝天救援队”等社会公益团体，每隔几天就为家属院进行一次全面消毒，无论是家属院的住户，还是一起值班的年轻同志，提起关书记，没有一个不感动不佩服的。老年大学的一位网友为此专门做了一首“东亮赞”：退休干部关东亮，五老精神热心肠，新冠肺炎防疫忙，兢兢业业人赞扬。
关书记的所作所为，正如他在一次离退休干部座谈会上说的：“我想对党说，作为一名退休老党员，我将退休不褪色，继续发挥余热，贡献社会！”
我来讲党课演讲稿支部书记 篇三：
按照区委关于开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育党课安排，今天我给大家上一堂专题党课。今天党课的题目就是——“旗帜鲜明讲政治，一抓到底抓落实”。下面，我围绕对“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的认识、当前我街道在专题教育中存在的问题及结合实际如何落实“讲政治、敢担当、改作风”三个方面给大家进行专题讲座。
一、主要认识
（一）什么是讲政治——主要跟大家谈两个方面
首先，为什么要“讲政治”。从历史进程来看，讲政治是党总结正反两方面经验教训的科学论断。革命战争年代，毛主席确定“把支部建在连上”，指出“革命的政治工作是革命军队的生命线”；改革开放时期，邓小平同志一贯坚持“到什么时候都得讲政治”；十八大以来，习近平总书记反复强调“必须旗帜鲜明讲政治”。追溯建党101多年风雨历程，讲政治就是党不断从胜利走向胜利的坚强保障。从现实需要来看，讲政治是我们坚决贯彻中央决策部署的必然要求。违建别墅作为一个表象，不讲政治是根本，习近平同志一针见血地指出“首先从政治纪律查起”，抓住了问题的要害。此次专题教育，是整治违建别墅问题的“后半篇文章”。我们虽然处于城区，与秦岭北麓违建没有关系，但绝对不能有侥幸心理，绝对不能“事不关己、漠不关心”，而是对于讲政治这个根本性的大问题，必须头脑清醒、态度鲜明、行动自觉。
其次，“讲政治”该“讲什么”。一是讲党性。我们都是党员干部，个人服从组织，下级服从上级，地方服从中央，是我们每一名共产党员的基本党性要求。在现阶段，宏观层面上，要坚决做到“两个维护”，微观层面上，对基层干部来讲，讲政治就是坚决落实区委、区政府的各项工作安排和部署，不打折扣执行街道党工委决议，让党的政策在我们手里有效落实生根，开花结果。二是讲规矩。讲规矩、守纪律是衡量一个共产党员是否合格的重要标准，是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。如何做到讲规矩，就是要划准四线，即：在政治上坚守高线；在思想上划出红线；在行为上明确界线；在廉洁上不触底线。三是讲责任。党的十九大提出，以人民为中心，以人民对美好生活的向往为奋斗目标，我们每一位党员干部在各自工作岗位上，要以此树立起强烈的责任感，积极工作，主动工作，结合到我们的现实中，就是如何把全面从严治党抓实抓细，带出一支铁军队伍；如何把各项民生保障做真做好；如何让社会环境更加安全有序；如何让地区经济更加蓬勃发展；如何让群众得到的服务更佳更优。
（二）如何“敢担当”
一是要锻造敢于担当的政治勇气。我们的担当行为，首先来自思想上的觉悟，来自理想信念的坚定，来自内在的动力，这是善于担当作为的前提条件。把讲政治作为一切工作的前提，站在讲政治的高度来开展每项工作，确保政治方向正确，政治立场坚定。二是要提升主动担当的政治自觉。街道的班子成员，都是“关键少数”，要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感和责任重于泰山的压力感，勇挑重担，积极作为，攻坚克难，把主动担当、乐于担当贯穿于干事创业全过程。全体党员干部要做新城铁军，就要热爱自己本职工作，为工作倾注自己的热情，做到干一行爱一行，充分挖掘自己的潜能，在工作上力求创亮点、出业绩；勇于主动承担工作责任，要讲担当、懂奉献。三是要增强善于担当的政治本领。新时代是奋斗者的时代，更是担当者的时代，面对新事物、新矛盾，我们必须具备驾驭能力和水平。要克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学，善于总结提升推动工作的好方法和好经验。
（三）怎样“改作风”
首先，要在思想上主动改。要认识到我们的很多工作是做的不完善的，我们和兄弟街办在很多工作上是有差距的，我们的责任意识还不够强，我们的工作作风还不是很严谨，我们的业务技能还有待提升。只有在思想上有清醒的“自知”，有强烈的争先创优意识，才可能产生真正的改变。其次，要在行动上真正改。今天，我们是大家在一起研讨，在座的大家都曾经深入工作一线，亲自参与到自己分管或者负责的某一项或几项工作中去，但我认为这不够，作为一名党员干部，特别是党员领导干部，都应该做到对自己分管的每一项工作，精通自己负责的每一项业务，在熟悉了解其业务内容的基础上，上知上级政策和要求，中知街办的思路和安排，下知落实的效果和问题。
二、当前专题教育存在的问题和具体表现
在讲政治方面存在的问题：一是专题教育缺乏整体性、系统性。缺乏全面系统深入准确的学习领会，还存在纸上学习多、调查研究少，局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少等现象。二是活学活用缺乏深入性、精准性。不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导我们的具体工作缺乏研究。三是贯彻决策部署上缺乏针对性、有效性。在推动“五张报表”各项指标落地见效上，缺乏针对性、有效性、持久性，存在抓一抓紧一紧、不抓不管的问题，办法不多、工作成效不明显。
在敢担当方面存在的问题：一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。忽视了抓落实，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行，导致工作繁忙而效果不佳。二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。例如，对于城市治理中的三级路段关注力度不够，管控不严，给背街小巷路段整治带来了压力。三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。党工委在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够，对城市治理工作重视多，对保障和改善民生、党建等工作重视不够，安排部署工作存在考虑不细、不全、落实力度不够的问题，服务群众的水平不高。
在改作风方面存在的问题：一是工作做法经验化。存在急功近利的心情，一项工作布置下去，不是去想法设法抓好落实。例如，面对上级突出性工作部署，往往为了追求工作效率，对工作部署仅是召开会议层层分解任务，分解至科室、分解至社区，没有结合新问题新形势对工作认真分析，导致工作落实不彻底，工作基础不扎实。二是工作职能宽泛化。希望了解具体业务并进行指导，但了解的又不全面、不深入，导致具体指导工作时不具备专业性、针对性，往往只能是大而化之，是方向性的，缺乏实际操作性。三是工作手段重复化。干部主动创新的能力不够，在工作手段方面显得尤为突出，习惯于一级学一级地重复相同的工作手段，或是以文件套文件，或是一味地沿袭照搬，这样的手段既劳心劳力，又效果欠佳，更造成了资源的浪费，助长了新形式主义的风气。
三、结合近期重要工作，如何落实好“讲政治、敢担当、改作风”
一是紧抓学习教育不放松，找准政治“着力点”。理论的清醒是政治坚定的基础。街道将按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的标准，将专题学习拓展至机关全体干部，持续深化每日晨学，停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，不折不扣落实中央决策部署，切实做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。
二是紧抓问题导向不放松，找准整改“切入点”。把发现问题作为最佳切入点，把解决问题作为最终落脚点，广大党员干部要真正把自己摆进去，聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松，要对照党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想查一查自己在思想、组织、作风、纪律等方面还存在哪些问题和不足，该如何整改，一定要敢于刀刃向内，敢于直面并正视自己的优缺点，特别是党员领导干部要勤自省，敢抓敢管，在工作上找准动力，真正将专题教育成果转化推动工作质量提升的强大动力。
三是紧抓作风建设不放松，把准制度“约束点”。要以贯彻落实“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为切入点，班子成员既要“挂帅”更要“出征”，必须发挥好牵头抓总、统筹协调的作用，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调，克服坐而论道的“讲话秀”、议而不决的“问题秀”、走马观花的“调研秀”，将专题教育成果与全体机关干部共同分享，让整个街道干部都在专题教育的熏陶下，有则改之，无则加勉，使我们的铁军队伍不断成长。
四是紧抓重点工作不放松，把准工作“落实点”。一要坚持服务群众在一线。要紧密配合，班子成员要率先垂范，主动请战攻坚，带头深入基层社区、企业和贫困群众家里走访调研，学习群众语言、查看生活实情、听取群众意见、宣讲上级政策，掌握并解决群众生活中遇到的困难。二要坚持调研督战在一线。各级路长、院长要聚焦背街小巷和居民院落环境集中整治工作，主动深入一线履职，坚持履职督战在经常，抓重点、破难点，解决道路、院落中环境秩序和环境卫生问题，提高城市治理水平，提升街区宜居环境。三要坚持平安建设在一线。一方面，对地区各大市场、企业、居民院落安全生产情况开展全面排查，对存在的安全隐患问题及时整改。同时，组织各社区在居民院落内广泛宣传安全相关知识，不断提升居民的安全意识。另一方面，要充分发挥驻地单位作用，通过设置宣传专栏、张贴宣传海报、刊发宣传稿件等途径，不断加大“扫黑除恶”宣传力度，全面拓展线索举报渠道，激发了驻地单位和群众参与热情，确保地区和谐稳定。