个人廉洁自律总结范文 篇一：
今年以来，市xxx旅游度假区管委会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会和上级纪委全会决策部署，深化全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设向纵深发展，努力以优异成绩庆祝中国共产党成立xxx周年。现将20xx年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作
（一）聚焦政治统领，着力加强政治建设
1、自觉贯彻决策部署。坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实上级会议精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织召开专题会议，学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会、国务院第四次廉政工作会议和上级纪委全会、廉政工作会议精神，认清严峻复杂的反腐败斗争形势，研究部署党风廉政建设。贯彻执行《关于纵深推进清廉余姚建设的意见》（余党发〔20xx〕26号）和有关会议精神，研究制定《20xx年领导班子全面从严治党主体责任清单》《20xx年党风廉政建设工作计划》，突出工作重点，明确工作任务，把政治标准、政治要求贯彻到党的建设全过程和事业发展各方面。
2、层层压实领导责任。实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理，结合日常业务工作，落实谁主管、谁负责，加强廉政风险防范。党组书记对单位的党风廉政建设履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据工作分工，对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员逐级签订党风廉政建设责任书，推动一级抓一级、层层抓落实。
3、常态开展政治监督。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出高质量发展，聚焦“两个维护”的根本任务，强化政治监督引领保障作用。制定《干部队伍监督管理制度》《20xx年党组领导班子意识形态工作责任清单》《“xxx记”等阵地信息发布管理制度》，完善政治监督大数据，深化廉情分析和政治生态分析研判，落实选人用人政治素质和廉洁自律情况鉴定制度，突出政治标准，落实监督责任。紧扣中心工作，强化执行制度、落实决策、履行责任、行使权力情况监督，保障党史学习教育、市委第十一轮巡察、高质量发展建设共同富裕先行地、高水平建设xxx旅游度假区、疫情防控、防台防汛、“三服务”等重大决策部署有效落实。]xiandiaoyu.com[
（二）聚焦清廉建设，一体推进“三不”机制
1、在党史学习中汲取艰苦奋斗的精神力量，增强不想腐的自觉。立足党的百年历史新起点，认真开展党史学习教育和“四史”宣讲，及时组织学习习近平总书记“七一”重要讲话和十九届六中全会精神宣讲，统筹抓好专题学习、专题宣讲、专题实践等活动，突出领导干部引领学、中层干部齐宣讲，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过从中国共产党人构筑起的伟大精神谱系、党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取前进力量，进一步坚定理想信念，守护红色根脉，弘扬党的优良作风。通过从我们党不断保持党的先进性和纯洁性，不断防范被瓦解、被腐化的危险历史中汲取营养剂和动力源，正确认识腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，保持清醒头脑，坚定反腐定力。
2、在警示教育中保持“赶考”清醒，强化不敢腐的震慑。组织观看党风廉政建设警示教育宣传片，集中宣讲党员干部违纪违法典型案例警示录、年轻干部违纪违法典型案例警示录，学习宣传《监察法》《监察法实施条例》《公职人员政务处分发》，及时通报违法违纪典型案例，做到警钟长鸣。坚持元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，加强日常作风纪律监督。紧紧围绕业务工作，突出服务采购、工程建设等领域构建亲清政商关系教育，注重从“隐性腐败”、被“围猎”等案例中吸取教训，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，增强全面从严治党永远在路上的自觉，守住清廉底线。
3、在健全制度中完善治理体系，扎紧不能腐的笼子。突出问题导向，坚持严的主基调，织密制度笼子，完善防范机制，着力提高治理能力。学习贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和有关法规制度，制定、修订《党组工作规则》《公务接待管理办法》《工会经费收支管理实施细则》《银行账户和公款存放管理暂行办法》《小额工程建设项目交易管理办法》《干部人事档案管理制度》，补齐制度短板。通过健全工作体系、责任体系，明确权力边界，严格内控机制，堵塞监管漏洞，防范腐败现象发生。
（三）聚焦全面从严，始终坚持依规治党
1、严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《机关基层组织工作条例》《党员权利保障条例》等党内法规，制定《20xx年党建工作要点》《20xx年党支部工作要点》《20xx年党组领导班子党建工作责任清单》，严格党建工作责任制。落实党组会议、民主生活会、党员大会、支委会、组织生活会、民主评议党员制度，贯彻民主集中制，认真严肃开展党内政治生活。坚持理论学习中心组集体学习研讨、“第一议题”、党员领导干部讲党课、周二夜学、主题党日等制度，深化思想理论武装，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，营造良好政治生态。
2、严明党的纪律规矩。认真贯彻《重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》，严格执行《领导干部个人重大事项日常报告清单》《组织工作重要事项报告》《干部工作重要事项报告》制度，严明政治纪律、组织纪律。履行选人用人主体责任，认真做好干部考核、考察工作，规范落实“凡提四必”和任职谈话，严格按政策、制度、程序，选拔任用1名优秀年轻干部。积极配合市委巡察组开展第十一轮巡察工作，全面完成巡察反馈问题整改落实，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，修订、制定6项制度，建立健全长效机制。进行严肃换届纪律教育，签订加强换届风气监督承诺书，严格落实“九个一律”，从严把握“九个不宜”，认真做好“两代表一委员”考察推荐工作。
3、严格党内监督管理。坚持党内监督没有禁区、没有例外，注重加强组织监督，确保党章党规党纪有效执行，维护党的团结统一。坚持重大问题集体领导制度，落实领导干部述职述廉、选人用人报告和民主评议制度，加强党内监督、民主监督。刚性落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，规范落实服务、工程采购制度，严格遵守公务接待、办公用房、外出考察、工会疗休养、因私出国（境）、资金资产等管理制度，提高监督管理水平。践行绿色发展理念，深化对生活垃圾分类、制止餐饮浪费、公共场所控烟、全国卫生城市复审和文明城市创建等监督，服务保障工作大局。
二、存在问题
（一）履行主体责任不够到位。履行党风廉政建设领导责任不够全面，推动制度治党、依规治党不够贯通，标本兼治、综合治理不够扎实，落实“一岗双责”缺乏新举措。
（二）作风纪律建设不够严实。反对形式主义不够彻底，践行群众路线不够深实，理论联系实际不够紧密，学思用贯通、知信行统一不够自觉，尊崇制度、执行制度不够严格。
（三）常态监督管理不够协同。责任体系、治理体系不够完善，决策、执行、监督不够协调有力，结合具体工作开展全程监管不够到位，存在闭环机制不够严密现象。
三、明年工作思路
（一）完善责任落实机制。坚持全面从严治党方针，聚焦全面加强党的领导和加强党的全面建设，牢牢牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，强化领导班子内部监督，细化“一岗双责”，做到知责、担责、履责，进一步发挥党员领导干部示范引领作用，推进党风廉政建设向纵深发展。
（二）深化思想理论武装。深入开展“四史”宣传教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，认真贯彻上级党代会、全会精神，把握新要求，找准着力点，持续开展理想信念教育、廉政警示教育、法纪教育，强化党员和领导干部家风建设，增强政治自觉。
（三）推进常态监督检查。坚持系统观念，在工作推进中加强有关法规制度落实情况监督，推进依规治理。紧扣中心大局，盯住重大问题、重大任务、重大项目、重要节点，突出政治监督，加强民主监督。围绕中层干部集中调整聘任，严明纪律，加强选人用人监督，确保风清气正。
个人廉洁自律总结范文 篇二：
20xx年，我局认真贯彻落实中央和自治区、市、县委及各级纪委监委的部署要求，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就20xx年党风廉政建设工作开展情况总结如下：
一、开展工作情况
（一）加强组织领导，落实责任
我局及时调整了党风廉政工作领导小组，并制定印发了《20xx年度党风廉政建设工作计划》、《20xx年度清水河县林草局落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工方案》、《廉政风险防控清单》，将具体任务分解到具体股站室和责任人，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。严格落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，坚持业务工作、廉政建设“两手抓”。结合实际制定了具体的工作计划和措施，进一步明确责任；局党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书20份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书81份。
（二）加强廉政学习教育，不断提高思想认识
一是开展理论专题学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习中心组的重要学习内容，纳入《20xx年理论学习中心组学习计划》。20xx年以来，组织集中学习41次，其中开展“七一”重要讲话精神专题学习1次，十九届六中全会精神专题学习2次，我局党组成员通过理论自学、中心组专题学习和支部学习等方式，深入贯彻学习十九届六中全会精神。
二是扎实开展党史学习教育。将党史学习教育重点内容纳入局党组理论学习中心组学习计划，组织党史学习教育41次，统筹安排，精心组织，集中学习研讨，开展党史教育宣讲。6月30日，清水河县林业和草原局党支部前往老牛坡红色教育基地开展了以“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动，参观了老牛坡革命主题广场、老牛坡党支部旧址、老牛坡党支部展馆等，亲身感受了老牛坡深厚的红色历史文化底蕴，随后在老牛坡教育基地报告厅内，局党员干部认真聆听了局党组书记、局长张忠良同志题为《党史教育党课—汲取精神伟大奋进未来之路》的专题党课，同时为局党支部50年党龄老党员颁发了纪念勋章，最后又参观了棒儿山自然保护区和韭菜庄乡石人背生态治理区。
三是开展党规党纪学习。主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，重点学习了开展了《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公职人员政务处分暂行规定》、《优化营商环境条例》、《内蒙古自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见》中八类重点问题、《市纪委监委优化营商环境负面清单》以及自治区、市、县相关文件精神等。并组织观看警示教育片1次。用真实案例从思想上警示广大党员干部严于律己、严于修身。并以5月份“党风廉政建设宣传教育月活动”为契机。组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了党员干部对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。通过微信公众平台、电子显示屏线上线下齐发力，选树“清风干部”，加大正面宣传报道力度，弘扬正能量，激发党员干部清正廉洁，勤勉尽责、干事创业的内在动力。打造廉政文化阵地。通过建立廉政文化角、廉政文化走廊、廉政文化示范点等，营造浓郁的廉政文化氛围，以廉政思想、廉政文化教育熏陶党员干部。
四是参与疫情防控工作。先后派出12人组成志愿队，在核酸检测车站站点，开展了现场咨询服务和维持秩序等工作。在核酸检测点，清水河县林草局志愿队在做好自身防护规范的同时，依据医护人员核酸检测进程，指引前来检测人员有序排队进行核酸检测，高效疏导现场备检人流，通过疏导人群、维护现场秩序、帮助老年人扫码等方式服务核酸检测工作，确保现场采集工作平稳有序衔接。
（三）严格制度落实，转变作风纪律
局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。重新修订完善了清水河县林草局工作制度，通过完善各项规章制度，更好地促进内部管理有章可循，规范有序，进一步明晰职责，增强服务意识和工作主动性。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话1次，指导下属2个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。召开局党组会议22次。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，截至12月份完成互联网+“三务”公开录入目录78条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检监察部门调查取证及反馈案件办理工作。
（四）破坏草原林地违法违纪专项整治活动
20xx年2月9日，市委、市政府召开全市破坏草原林地违规违法行为专项整治工作动员部署会议后，2月19日，我县召开动员部署会，对专项整治工作进行安排部署，全面启动了专项整治工作。同时制定了专项整治工作方案，成立了专项整治工作领导小组，领导小组下设5个专项工作组（综合协调组、排查核查专项组、案件查处专项组、政策法规专项组、监督执纪专项组），从相关单位抽组15人组成工作专班，开展专项整治工作。先后召开动员部署会议1次，县常委会议1次，市委曹思阳副书记调研1次，市政府督查1次，县委张科灵书记专题研究部署会议1次，政府陈胡日查县长专题研究部署会议2次，县专项整治领导小组会议9次，县纪委监委专题调研1次。
20xx年，自治区共下发2010年至2017年期间疑似违法违规林地图斑150个、草原图斑183个；我县自查林业行政刑事案件420件、草原行政案件8件，自查建设项目使用审批林地106个、草地23个。
经过查阅资料、现地调查及会议研判，最终确定问题台账39个，其中问题案件20个，问题图斑19个。目前，全部销号。
二、存在的问题
今年以来，我局扎实推进党风廉政建设工作，取得较为显著的成效，但与上级要求还存在差距，一是政治理论学习有待加强。因我局业务工作任务多责任重，干部职工经常忙于业务工作，在政治理论知识学习方面坚持得不好。二是制度执行仍需进一步严格。部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面还不到位。比如打电话或别人代请的问题突出，未能本人提前履行请假手续；三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。
三、20xx年工作计划
（一）严格落实党风廉政建设工作责任制。坚持谁主管、谁负责的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识，严格落实一岗双责要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。
（二）严格落实全面从严治党主体责任。全面从严治党是党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(三)加强学习教育。督促党员干部继续学习党章党规和习近平总书记系列讲话。认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公职人员政务处分暂行规定》、《优化营商环境条例》、《内蒙古自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见》中八类重点问题、《市纪委监委优化营商环境负面清单》以及自治区、市、县相关文件精神等内容，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。
(四)加强违规违纪查处力度。坚决遏制违纪违规行为，协助纪检监察部门认真贯彻落实一案双查制，严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任，鼓励干部群众相互监督，相互督促。同时，畅通信访举报渠道，积极协助纪检监察部门解决各类涉林涉草信访问题。
（五）进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
个人廉洁自律总结范文 篇三：
按照党风廉政建设和反腐倡廉年度工作要求，管理部对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了认真细致的自查。现将自查情况总结汇报如下：
一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制
管理部党支部始终将加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，党支部书记与各部门负责人严格履行党风廉政建设责任书，结合项目实际情况，责任到人，扎实开展系列工作。
按照上级党组织要求，将履行党风廉政建设主体责任作为根本，把党风廉政建设工作纳入管理部中心工作，与其他工作同安排、同部署、同实施，坚持抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动支部主体责任的落实。
二、精心组织积极开展廉洁从业宣教月活动
根据公司文件关于开展以“全面从严治党首先从政治上看，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”为主题的反腐倡廉教育月活动的通知要求，结合管理部两个项目工程施工实际情况，党支部积极组织开展了系列反腐倡廉教育活动。
（一）、召开全体员工会议、专题学习全面从严治党相关制度文件
党支部分别组织两个在建项目全体员工及劳务分包负责人首先集中学习集团公司《关于对部分单位违反会议纪律情况的通报》，接着支部书记宣读了公司《关于开展“廉洁从业宣教月”活动的通知》、《关于2起醉驾案件查处情况的通报》两个文件，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，会议要求党员同志会后加强党内法规的自我学习、提高党性修养，全体员工要强化理想信念、遵纪守法、廉洁自律。
（二）、开展廉洁承诺宣誓、签名活动
党支部组织项目全体员工开展廉洁从业承诺宣誓活动，全体全员列队在办公楼前的旗杆下，由支部书记领誓，全体员工集体宣誓：严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度，认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定。忠实履行岗位职责，担当尽责，严格遵规守纪。注重自身修养，做到诚实守信，守住纪律底线，自觉接受公司和广大员工的监督。随后大家依次在“廉洁从业宣教月”活动主题“全面从严治党首先从政治上看，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”横幅上签名。
（三）、开展专题警示教育活动
党支部通过视频链接组织两个在建项目全体员工同时集中学习集团公司《关于进一步严肃会风会纪的通知》，对文件中提出的严肃会风会纪六条会议纪律，要求管理部全体员工严格遵守，切实提高思想认识，牢固梳理纪律和规矩意识，以良好的会风会纪积极推动管理部各项工作高效落实。
集中学习《警示教育案例》，通过认真学习发生在公司内部的两则典型反面案例，警示教育告诫大家汲取教训，以案为鉴、以案为戒，真正实现廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
（四）、开展”作风转变“宣讲活动
支部在进行专题警示教育活动后，紧接着开展了”作风转变“宣讲，首先是支部书记带头围绕生产经营，针对项目部分员工近期工作纪律不严谨，有所松弛等问题，展开宣讲，指出项目召开会议时同样存在会风会纪散漫现象，要求管理部员工加强自我约束，进一步转变作风，扎实做好在建项目各项工作。项目三名员工分别做了“作风转变”的个人发言。一致表示通过“廉洁宣教月”活动的开展，将提高思想认识，严于律己、警钟长鸣、常抓不懈，改进工作作风，助推项目高质量发展。
三、进一步做好国庆节期间紧盯“四风”工作
根据公司《关于进一步做好2022年国庆节期间紧盯“四风”工作的通知》要求，贯彻落实中央“八项规定”精神，国庆节前扎实开展了廉洁从业各项要求的宣传、教育，切实增强管理部党员干部职工遵纪守法、廉洁自律意识。
（一）、开展廉洁警示教育活动
国庆前夕，结合管理部实际情况，管理部党支部组织召开全体员工及分包协作单位负责人廉洁从业警示学习教育会议，会议集中学习传达了上级通知要求；对中央纪委国家监委公开通报的十起违反中央八项规定精神典型问题进行了再警示再通报；管理部两个项目共有55名员工和劳务分包负责人参与廉洁警示教育。
（二）、开展廉洁警示提醒
节前党支部将公司视频号，您有一份廉洁提醒请查收，发送至管理部工作群，对严守廉洁纪律和规矩进行再提醒再要求。
（三）、筑牢安全底线、做好监督检查
管理部聚焦节日安全生产和员工生活安全，节前开展项目现场、宿舍区安全环保、消防、卫生大检查，结合两个项目施工生产、员工休假情况，制定管理部领导节日值班表，项目经理、党支部书记分别坚守一个项目，切实做好节日期间疫情防控，认真落实各项安全环保要求，党支部纪检委员通过现场查看、电话咨询等方式监督检查节日期间“四风”问题线索，一经发现违规违纪问题，严肃追究问责。
四、两级领导讲党史廉洁警示教育党课
为深入贯彻全面从严治党要求，切实落实公司党风廉政建设责任制，进一步加强党风廉政建设工作，按照两级领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任书要求，开展党史廉洁警示教育党课。
项目经理在支部主题党日活动中与全体党员分享党风廉政建设专题党课，深刻阐述了领导干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成文化品格、道德品牌、政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。
上级领导在支部主题党日活动中给支部全体党员讲授了党史廉政专题党课。从坚持“五慎”，树立先锋形象，严把“三线”，巩固廉洁基础，做到“六勿”，加强自律能力三个方面告诫党员领导干部莫以廉小而不为，莫以贪小而为之！
五、严格落实《三重一大》集体决策制度