企业安全生产月主题活动方案 篇一：
为贯彻安全生产方针，落实安全生产责任，按照公司《xx电器石家庄基地2022年“安全生产月”活动方案》的要求，结合我部门实际，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，特制定安全生产月活动方案：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实党中央、国务院和省、市、区决策部署，严格落实安全生产十五条硬措施，深入扎实开展安全生产大检查，有效防范化解各类安全风险，坚决遏制重特大事故，统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为目标，在严格落实疫情防控措施的前提下，认真组织开展“安全生产月”各项活动，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。
二、活动时间和主题
活动时间：5月31日至6月30日
2022年安全生产月主题：“遵守安全生产法，当好第一责任人”
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，强化安全生产责任落实，调动员工参与安全生产工作的主动性和积极性，提升全员安全意识和应急处置能力，把安全培训学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
四、组织机构及职责：
成立2022年“安全生产月”活动领导小组：
组长：陈xx、陈xx
副组长：部门安全员、各科室负责人
领导小组职责：签审“安全生产月”活动方案，敦促各科室严格按照活动方案落实各阶段工作。
执行小组成员
组长：张xx
副组长：王xx、各科室主管
组员：各科室兼职安全员
执行小组职责：按计划推进“安全生产月”活动开展。
领导小组下设推进组，由部门安全员及各科室兼职安全员组成，负责组织部门“安全生产月”的推进活动，对各科室安全月活动开展情况进行监督。
部门“安全生产月”各类活动联络员为王xx及各科室兼职安全员。→www.xiandiaoyu.com←
五、活动安排和内容：
第一阶段：动员阶段（5月30日-6月5日）
1、举办“安全生产月”活动动员会议(暂定6月1日)
6月1日前发布会议通知，召集部门人员召开“安全月”活动启动仪式。由部门领导做动员讲话，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。各科室组织本科室开展动员会议。（6月1日前）
2、悬挂“安全生产月”宣传条幅、展板
部门制作悬挂安全生产月宣传条幅、展板。条幅不少于两幅，展板不少于两块。（6月1日前）
各科室自主开展创新宣传活动（宣传形式不限）。（6月4日前）
第二阶段：实施阶段（6月1日——6月30日）
1、持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神，推动落实安全生产十五条措施
各科室要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过集中宣讲、安全培训等多种形式，结合生产实际，深入学习领会指示精神，不折不扣贯彻落实。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等。
各科室要发散思维，科室第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，通过安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等方式，突出责任落实、源头治理、督查检查等，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势。（6月8日前）
2、文艺作品征集（绘画、诗歌、摄影等）
各科室发动全员参与绘画、诗歌、摄影制作等活动，鼓励员工用画笔、相机等记录企业安全文化、员工安全素养建设的难忘时刻，部门将挑选优秀作品进行宣传展览。（6月10日前）
3、我是应急救护员
应急救护对于挽救伤病员的生命，防止伤病恶化和促进伤病员恢复有重要意义。为全面提升员工应急自救互救能力，现推广全员学习“心肺复苏术”和“海姆立克急救法”两种应急救护方法，分别应对抢救呼吸、心搏骤停；气道异物梗阻两种常见意外突发情况进行应急救护学习、普及。
除应急救护能力提升外，还应加强组织全员在线学习，部门将利用网络培训、安全警示视频、公众号等资源，组织全员统一学习、观看，根据学习内容，拟定考试题库，以扫描二维码形式组织在线考试，对成绩优异的员工进行奖励，提升安全学习氛围。（6月15日前）
4、安全“吹哨人”
人人争做安全“吹哨人”，人人都是安全“吹哨人”。
为鼓励全体员工参与，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，要求各科室组织员工针对日常工作中发现的隐患进行当场“吹哨”，即员工本人通过自行整改、上报维修等方式，第一时间完成隐患消除。各科室将此过程统计并反馈至部门安全员处，部门将对开展情况进行审核、评比。这样一来既加强了员工安全生产责任意识，又培养了员工安全生产的主动性，充分体现了公司针对安全隐患“即查即改”的零容忍态度。（6月1日-6月23日）
5、我是“大法官”
部门组织开展我是“大法官”活动，通过现场模拟法院真实庭审，让员工从案例中了解法律知识，提升自身法律意识，做到知法、学法、守法、用法、护法。同时对各级管理人员起到“失职追责、尽职免责”的警示作用。（6月15日前）
6、安全影响力——安全咨询日活动
开展安全生产宣传咨询活动，印发宣传画和其他宣传用品，同时开展安全生产合理化建议征集活动，广泛收集员工建议。（6月15日）
7、部门领导之“今日说法”
大力宣贯《安全生产法》，以案为鉴夯实安全基础。
部门领导带头尊法、学法、守法，开展《安全生产法》主题宣讲，切实担负起安全生产“第一责任人”责任。以案为鉴、举一反三，结合生产实际，利用好省安委办制作的《生产安全事故警示录》教育片，结合部门近五年工伤事故案例，组织“回头看”活动，剖析事故案例，加深全员对当前安全生产形势的认识，提升安全意识。（6月22日前）
8、风险管控、隐患追踪活动
由部门领导带队开展“利剑反违”专项检查活动。
部门将组织各现场进行风险管控、隐患追踪活动，从根本上解决风险及隐患点，提升安全管理水平，创造安全的作业环境。（6月25日前）
9、各科室自主开展“安全生产月”活动
在“安全生产月”期间，各科室自主创新，开拓思维，结合自身需求，开展1个与安全相关的自主创新活动，并将每项活动的开展情况进行总结反馈至部门安全员处，最终根据开展活动的创新性及效果进行评比。（6月25日前）
注：以上各专项活动具体要求及奖励见后续细化方案。
第三阶段：评比阶段
1、“安全生产月”活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施
“安全生产月”活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高员工安全素质。为测试活动效果，在“安全生产月”活动结束后，部门对各科室开展情况进行评比，提出下一步工作完善措施。（6月30日前完成评比）
2、奖励标准
见后续评比细则
六、活动要求：
安全生产月活动要以“遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题为指导，紧紧围绕公司及部门年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，层层压实责任，牢固树立安全发展理念，坚决扛起防范化解安全风险责任，把安全生产贯穿生产经营活动全过程。
1、“安全生产月”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动，
各科室要高度重视安全生产月活动的开展，围绕实际情况召开部门动员会，响应公司号召，积极完成“安全生产月”各项活动。
2、各科室领导要亲自带头组织各项活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提升安全生产工作水平，抓好全员安全生产自觉性主动性，营造安全氛围，促进企业安全发展。
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的科室给予奖励，对不重视或开展效果较差的科室给予通报批评。
企业安全生产月主题活动方案 篇二：
今年6月是第21个全国“安全生产月”。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，贯彻落实安全生产十五条措施，依据xx有色《2022年“安全生产月”活动实施方案》的要求，公司印发《2022年“安全生产月”活动实施方案》，要求各单位以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，扎实开展2022年“安全生产月”活动。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，坚持“人民至上、生命至上、安全第一”的理念，聚焦“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，围绕安全生产大检查、安全生产专项整治三年行动等重点工作，做实六月、贯穿全年，抓牢“法”这一武器、抓住“人”这一关键，持续深入开展有力度、有亮点、有特色、有成效的系列安全生产宣传教育活动，提升员工安全生产意识和操作技能，促使公司安全生产形势持续稳定向好，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步筑牢公司高质量发展底板，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。
二、活动内容
（一）学习贯彻重要论述，开展“四个一”有感领导专题活动
公司各单位要围绕活动主题，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施，结合主要负责人“十个一次”内容和领导班子分片包干班组方案，建立一家安全生产联系单位，组织召开一次安全生产专题会议，带头开展一次安全检查，讲一堂安全生产公开课。具体工作安排如下：
1、各单位总联系点领导闫友，负责组织公司党委理论学习中心组开展一次专题学习研讨，深入领会贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对长沙望城区“4·29”居民自建房倒塌事故重要指示，集中观看《生命重于泰山》电视专题片，联络人周xx；负责带队开展一次公司级月度综合性大检查，讲一堂安全生产公开课，联络人唐xx。熔炼厂联系点领导彭xx，联络人周xx；电解厂联系点领导宋xx，联络人谭xx；硫酸厂及外协队伍联系点领导王xx，联络人胡xx；渣选厂联系点领导仇xx，联络人唐xx；质保中心联系点领导颜xx，联络人王xx。
2、联系点单位负责会议筹备，要有签名、记录、图片或视频等证明活动真实开展的凭证。
3、月度综合性大检查由各单位统一组织，及时联系各联系点领导参与检查。现场检查组要重点对高危作业、有毒有害作业、压力容器与管道、特种设备设施、储罐区、转动机械和应急物资准备等方面进行检查。资料检查组要重点对安全生产各项重要决策部署的传达与落实、应急预案、应急培训、应急演练等方面进行检查。对检查发现的各类隐患，各单位要立即逐项整改，确保实现闭环管理。公司安全环保部（应急管理部）负责隐患的跟踪与落实。
（二）宣传贯彻《安全生产法》，推进“第一责任人”守法履责。
1、向职代会专题报告安全生产情况。安全环保部牵头，组织召开一次安全生产专题职代会议，由公司主要负责人向大会报告安全生产工作情况。
2、持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治。各单位严格落实《中国五矿集团有限公司供应商安全生产“黑名单”管理实施细则（试行）》等有关规定，持续深入开展外包队伍、转包、分包安全专项整治，规范建立承包商安全生产“黑名单”，推进实施失信惩戒制度。
（三）积极开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动
1、召开“安全生产月”活动动员会（5月27日）
安全环保部（应急管理部）负责制作、悬挂安全横幅，营造现场氛围，组织观看《不可逾越的红线》安全警示教育片；副总经理王xx主持会议；安全环保部（应急管理部）周xx宣读公司“安全生产月”活动方案，公司总经理彭xx解读xx有色“安全生产月”活动文件精神；公司董事长、党委书记闫友作动员讲话。动员会议结束后，由公司闫董主讲一堂《生命至上责任如山，以本质安全筑牢高质量发展基石》的安全公开课。
2、开展“安全生产公众开放日”活动（6月7日）
安全环保部（应急管理部）牵头，各单位配合组织开展以“你的安全是我的幸福”为主题的“安全生产公众开放日”活动，邀请员工家属代表深入生产一线，走进生产区域和车间，参观生产过程、工艺流程和装置设备，介绍安全生产举措。进一步激发广大职工家属更加关注自己亲人的安全，共同把安全工作融入到企业的安全管理上来，切实发挥家庭安全贤内助的作用。
3、开展一次“学安法、明职责、创五优”综合技能竞赛活动（6月14日）
安全环保部（应急管理部）和党群工作部联合开展以“学安法、明职责、创五优”为主题的综合技能竞赛。公司各党支部及外协单位要按照具体通知要求，积极组织人员参与竞赛。
4、开展安全宣传咨询日活动（6月16日）
6月16日，安全环保部（应急管理部）将在公司人员相对密集的位置采取设置咨询展台、组织开展“第一责任人安全倡议书”活动、举办安全环保类作品展览展示、发放宣传资料，面对面解答员工关于安全生产的疑问和困惑。
5、开展一期从业人员安全培训（6月18日-19日）
安全环保部（应急管理部）牵头，邀请常宁市安全培训中心的讲师来公司开展一期从业人员安全培训班。重点宣贯《安全生产法》、《xx省安全生产条例》、双重预防机制、特殊作业管控、安全标准化评审标准等内容。公司各厂级单位要按照具体通知要求，合理组织好人员参培与取证。
6、开展HSE应急救援演练活动（6月24日）
安全环保部（应急管理部）牵头，质保中心配合开展一次人员触电及心肺复苏抢救实操演练。
7、持续开展“反习惯性违章”和典型事故警示教育活动（6月1日-30日）
安全生产月期间，各单位要继续按照公司反“三违”活动方案的要求，坚持严字当头，“像抓酒驾那样，抓企业安全生产习惯性违章”。要通过开展“查找身边的隐患”“违章行为随手拍”等全员参与的除隐患活动，充分发动全体员工参与到事故隐患查处中来，形成隐患排查治理全员参与的良好局面，让隐患成为“过街老鼠”无处遁形。
同时，各单位要根据自身生产特色、主要危险源及易发事故等情况，选取本单位或同行业典型事故案例作为教材，组织Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级内部培训师团队成员开展“我是安全培训师”典型事故案例警示教育，要积极探讨、推广邀请事故责任人或受伤人现身说法、参观事故现场、观看事故警示教育片、谈心得体会等培训方式方法，提升警示教育培训效果，切实提高广大员工对事故的警惕性以及事故防范能力。
8、参与线上安全宣教活动（6月1日-25日）
各单位要组织员工积极参与“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等网络线上活动，并优先使用微信、微博、抖音等当前广大干部职工常用、经常关注的平台开展网络宣教工作，组织发动广大干部员工自主参与线上安全知识培训、安全知识竞赛，自觉提升安全知识与技能。
三、活动要求
1、强化组织领导。公司各单位负责人要高度重视安全生产月活动的开展，带头做好活动月开展工作，切实动员广大员工积极参与。通过活动开展，排查安全隐患，提高员工安全防范意识，增强安全生产自觉性。
2、科学制定方案。公司各单位负责人要围绕本单位实际情况，结合公司活动方案制定本单位活动计划，于5月30日前报安全环保部（应急管理部）。
3、认真总结与考核。各单位要在活动过程中，要明确1名联络员，负责在每周五之前将本周活动开展情况（含图片、视频等内容的电子版）报送公司安全环保部（应急管理部），并于6月28日之前完成“安全生产月”系列活动总结报公司安全环保部（应急管理部）。公司将对主题活动开展较好的单位给予奖励，对效果差的单位给予考核。
企业安全生产月主题活动方案 篇三：
在全国第21个“安全生产月”到来之际，xxxx集团印发《xxxx集团2022年“安全生产月”活动方案》通知，部署组织开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的“安全生产月”活动，做好九个方面工作。
通知要求，各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”，全面贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，压实各级主要负责人安全生产责任，全力推进集团公司加强安全生产工作的六十条措施落实落地，全力开展安全生产专项整治巩固提升和安全生产大排查工作，扎实推进问题整改，坚决防范安全生产事故。紧紧围绕全国“安全生产月”活动主题，宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”遵法履职，强化责任落实，提升应急能力，坚决保障集团公司安全生产形势稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
从九个方面做好“安全生产月”活动：
一是将习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神作为党组（党委）理论学习中心组学习内容，作为安全生产工作“第一要务”和各级安委会“第一议题”。
二是深化全国安全生产专项整治活动，对风险隐患进行全面深入排查整治，对事故隐患“两个清单”实施动态清零。
三是推动集团公司安全生产六十条举措有效落地，各单位主要负责人要亲自抓、负总责，集中精力抓好“现场、现实、现在”管理。
四是宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。
五是广泛开展“新安法知多少”网络知识竞赛活动和“安全生产月”系列宣教活动。
六是开展安全生产重点工作责任落实专项检查，检查重点工作推进情况和主要任务完成情况，检查全员安全生产责任制落实情况等。
七是强化事故警示教育，以典型事故为重点，开展形式多样的事故警示教育活动，深刻剖析事故原因，吸取经验教训。
八是广泛开展“安全宣传咨询日”活动，各单位结合产业特点组织开展“安全宣传全屏传播”，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
九是开展应急预案演练及应急技能提升活动，各产业有针对性的组织全员开展综合或专项应急演练，重点开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练。
企业安全生产月主题活动方案 篇四：
第21个全国安全生产月来了。xx能源集团下发了《2022年“安全生产月”活动实施方案》，方案紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，聚焦“六反六查三确保”等专项活动，深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，坚持面向基层、面向现场、面向职工，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣教活动，承上启下、以月促年，逐级提思想、提境界、提技能，为xx能源集团安全发展营造和谐稳定的安全氛围。
（一）
开展系列宣贯工作
1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。各级各单位组织学习收看《生命重于泰山》电视专题片，组织1次党委（党组）理论学习中心组安全生产专题学习，开展专题研讨，树牢“人民至上，生命至上”安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
2、认真贯彻上级安全举措。以宣贯安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓20项”创新举措为重点，联合省能源局到涉煤二级公司开展一次安全生产“公开课”，各单位广泛开展“大家谈”“班组会”等学习活动，主要负责人带头遵法、学法、守法，动员全体干部职工参加普法知识竞赛。
3、强势启动安全主题活动。严格落实能源集团“六反六查三确保”专项活动和5月21日警示教育会议精神，采取视频会议、专题讲座、班前班后会、座谈交流等方式开展专题宣传。能源集团联合省能源局组织开展一次主题宣讲，各单位主要负责人要亲自组织一次主题宣讲，落实安全生产第一责任人职责，旗帜鲜明地动员引导，全面深入部署，推动活动强势开展。
4、扎实开展“6·16安全宣传咨询日”活动。各单位要广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的宣传咨询活动，重点突出消防安全、应急避险和自救互救方法等通用安全知识和专业知识，介绍安全生产工作举措。线上以“主播走现场”“6·16我问你答”“公众开放日”“专家云问诊”等专题活动，搭建沟通桥梁，动员职工积极参与。在严格遵守当地疫情防控要求的前提下，积极开展安全宣传“五进”活动，深入基层生产一线，搭设咨询台、发放宣传材料、悬挂活动条幅、布置专题展板，引导职工学习安全知识，掌握安全应急技能。
（二）
开展安全专项行动，推动责任落实
5、开展“六反六查三确保”专项行动。各级各单位要严格落实能源集团专项活动部署和5月21日警示教育会议要求，刀刃向内开展全面从严整治，严格落实“七个严抓”重要举措，坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位集中整顿、煤矿顶板管理、重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。二级公司定期开展专项检查，能源集团进行重点督查，对失职渎职、作风浮漂的领导干部，一律先停职、后从严追究处理。
6、组织安全生产大检查。各单位要按照国务院安委会、省政府安委会关于开展安全生产大检查工作部署，结合能源集团工作要求成立专项督查组，突出煤矿、化工、基建施工重点领域，聚焦各项部署落地落实、风险隐患排查管控、责任制度执行考核等情况，严抓灾害治理、雨季“三防”、应急值守等工作，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等活动。能源集团成立督导检查组，对各二级公司安全生产大检查活动开展情况进行监督检查，对部分灾害严重矿井进行重点现场抽查，确保各项工作措施落实落地。
7、开展安全警示教育活动。结合5月21日警示教育会议“五个反思”要求，组织广大职工认真接受重大安全事故和身边安全事故的教训，以案说法强化典型事故案例警示教育，从思想深处吸取教训。积极开展多种形式、多种载体触及职工思想灵魂的安全警示教育活动，组织观看xx省重大生产安全事故警示专题片《红线》《安全生产典型案例警示教育专题片》，突出“依法治安”的法律责任代入，宣传新修订《安全生产法》相关条款及法律制裁案例。各单位工会要积极举办生产安全事故案例展览、召开事故反思会和安全宣誓签名等活动，教育职工严格按章作业，切实做到警示高悬、警钟长鸣。
（三）
组织培训演练，推动素质能力提升
8、持续开展“大学习、大培训、大考试”活动。各单位组织《安全生产法》《xx省安全生产条例》《煤矿安全规程》《xx省煤矿安全专项整治三年行动2022年度治本攻坚实施方案》（鲁能源安全〔2022〕28号）《xx省生产安全事故应急办法》（xx省政府341号令）等重点内容的学习，利用“山能e学”安全教育培训平台，分级、分类、分专业组织法律法规、政策文件、标准规程和必知必会学习培训考试考核，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。同时，利用自身资源积极开展多种类型的知识竞赛、有奖问答等活动。
9、强化应急培训和演练。各单位要进一步落实安全生产主体责任，完善应急预案，常态化、规范化组织开展应急知识技能专题培训和应急救援演练，积极参加第一届xx省应急管理普法知识竞赛。能源集团组织调度及应急管理工作人员专业素质提升培训，学习国家应急法律法规及标准和应急管理及处置能力提升措施、调度领域信息化技术等；组织能源集团、山能化工、国宏公司三级联动危险化学品泄漏事故应急演练，各单位根据自身情况开展全方位应急演练。
（四）
广泛开展群众性安全活动，增强全员安全防范意识
0、积极推进群众安全工作。举办“安康杯”竞赛优胜单位、优胜集体和“双十佳”优秀区队（长）及“双百优”优秀班组（长）表彰颁奖活动，通过活动扩大群众安全工作影响，进一步夯实安全生产基层基础。各级工会组织开展职工代表安全专题巡视活动，监督落实有奖举报制度，广泛发动职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，鼓励上报安全生产违法违规行为和安全隐患等。开展“安全微视频随手拍”征集活动，宣传安全生产典型人物事件，记录安全工作动态。充分发挥女职工和职工家属的积极作用，开展“平安你我他祝福新山能”活动。
1、积极开展安全竞赛。各单位工会要结合省总工会“查保促”活动，认真组织群众安全督查活动，广泛开展群监员“四无”竞赛、协管员“五好”竞赛、青安岗员“双争”竞赛等群众性安全活动。同时，动员职工参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，认真做好全省“书画摄影作品征集”“应急科普讲解和作品征集”选拔、参评等工作，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
2、积极开展安全宣传报道。坚持正面宣传为主，紧扣安全主题，综合运用电视台、网站和“山能集团”“山能安全”微信公众号等新闻媒体，立体化、矩阵式模式强势开启“安全生产月”宣传报道活动。通过开设专题专栏、系列跟踪报道、重大信息发布等形式，宣传党和国家政策、安全生产举措，弘扬先进集体、先进人物事迹。同时，发挥舆论监督作用，对态度不端正、责任不落实、部署推动不力的，予以曝光警示，营造安全生产人人有责的良好氛围。