校长在教师节讲话稿 篇一：
老师们：
大家下午好！
值此丹桂飘香、硕果盈枝的美好时节，迎来了第xx个教师节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日——教师节。我谨代表校党委、校行政，向广大教职员工和离退休老同志，致以诚挚的问候和良好的祝愿！
老师们，十年树木，百年树人。教育是一项造福千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。中国历来就有尊师重教的传统美德，早就有“天地君亲师”和“一日为师，终身为父”之说。可见，在我们传统文化中，教师的地位是非常重要的。
自1985年第一个教师节至今，已经走过了xx年的历程。党和政府确立了教师节这一纪念性节日，充分体现了我们的党和政府、我们的人民对教师这一职业崇高性的充分肯定，对教师这项工作重要性的充分肯定，是对我们所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视。教师节是平凡的节日，却有着感人至深的内涵；教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩！教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着千万学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的。选择了教师，也就选择了艰辛和奉献、选择了无怨和无悔。
我们的老师为了学校、为了学生，不讲条件、不计报酬，克服了许多意想不到的困难，工作中无论多繁忙，生活中不管多烦恼，总是面带微笑地走进课堂！老师为学生的学习费心、为学生的生活操心、为学生的安全担心。老师对学生的爱，比父爱更深沉、比母爱更细腻、比友爱更无私。正是有了广大教师的无私奉献、忘我工作，学校才有了今天的发展。在此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢！谢谢你们！
今年以来，全校教职员工和衷共济、团结拼搏，各项事业持续快速发展，取得了一系列新成效。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，突出为“民务实清廉”主题，第一、二阶段已顺利结束，目前进入整改落实、建章立制阶段。
2、今年录取三年制2860人，报到2135人，报到率75%；五年制新生报到401人，合计招收新生2536人。圆满完成了年初确定的招收到校新生2400人的招生任务，在校学生首次突破7000人。…西西作文 www.xiandiaoyu.com…
今年毕业学生940人，初次就业率85。5%。
3、教学质量显著提升。
（1）xx月承办了xx省高职院校专业负责人说专业竞赛，xx月承办了第七届全国外贸技能竞赛。
（2）教师参加各类竞赛取得好成绩。其中，商务外语学院李xx老师在20xx年xx省高职院校专业负责人说专业竞赛中获得一等奖；在首届国际贸易/国际商务类教师说课竞赛中，国际商务学院任xx老师获得特等奖，商务外语学院吕xx老师获得一等奖
（3）学生参加各类技能竞赛，1人获特等奖，并将代表xx参加全国比赛；3人获二等奖，4人获三等奖；获团体一等奖、三等奖各1项。
（4）进一步深化了内涵建设与教学改革。共开发了12个专业教学标准，30门课程标准。举行了国际经济与贸易示范性特色专业建设论证会。29名学生分别被xx城市学院等本科院校共录取。
（5）上半年商务外语学院的商务英语专业被立项为xx省中高职衔接项目，商务外语学院杨xx老师的《大学英语》空间课堂被立项为xx省信息化应用试点名师课堂项目，完成了年初确定的力争立项省级以上重点项目2项的任务。
4、大学生思想政治工作得到进一步加强。
（1）积极探索大学生思想政治工作新方法新途径，取得了可喜的成绩，被评为xx省高校思想政治教育先进单位，获得了省级大学生思想政治教育建设项目1个，优秀辅导员团队项目1个，特色成长辅导室项目1个，大学生德育实践项目2个。
（2）注重大学生心理健康教育，建成了心理咨询室，健全四级心理信息员制度，成功干预学生心理危机事件2起。
（3）校团委按照校党委和行政的统一部署，充分发挥共青团在引领和组织青年方面的职能，开展了系列青年志愿服务活动，组织了7支校级重点团队奔赴全省各地开展大学生暑期“三下乡”社会实践志愿服务活动。
5、多途径加强师资队伍建设
成功组织开展了我校历史上第一次公开招聘，计划招聘55人，实际招聘46人，其中专任教师23人，辅导员23人。
时隔多年后，暑假学院又聘请了2名外教，本学期将为学生上课。
组织专业教师出国培训，目前正在办理审批手续。
6、立项省厅级以上科研课题25项，其中屈孝初书记的《xx省职业院校人才培养改革研究》被立项为xx省社会科学成果评审委员会重点委托课题。
7、加强财务管理，做好开源节流工作
（1）上学期财务处通过各种渠道共融资29500万元，办理续贷资金4800万元。
（2）北校区土地成功拍卖，摘牌价格为4。71亿元。除市财政局按照有关政策扣除了0。08亿元外，4。63亿元已全部返还给学院。
（3）科学编制预算，加强经费管理，压缩“三公经费”支出。今年上半年公务接待费下降了32。23%，公车使用费下降了57。44%。
7、新校区建设不断推进。第一期工程的一些后期项目在紧张建设中。学术交流中心即将竣工，体育馆、田径场等工程今年底将投入使用。
8、职工福利待遇不断得到改善。
调整了绩效工资发放标准，在职职工绩效工资比2013年人均提高了11。78%，离退休人员补贴比2013年提高了11。3%。
教职工宿舍正在加紧进行前期准备工作，预计2016年下半年将竣工。
9、培训中心今年上半年承办援外培训班12期，培训260多人；承办各类培训班10期，培训人员商务系统干部培训6期，培训1000多人次。
今年上半年，宣传、后勤、保卫、督导、工会、图书馆等部门做了大量工作，成效显著，保证了学校各项工作的顺利开展。由于时间关系，今天就不一一详细述及，将在年度工作报告中详细总结。
老师们，新的学期已经开始，我们又将开始忙碌和充实的工作。下面，我围绕“强化内部管理，推进学校内涵建设与特色发展”这一主题，以及本学期要做的重点工作讲几点意见。等下屈书记还将作重要讲话。
一、强化内部管理
当前重点要抓好四个方面的工作。
1、抓制度修改与完善
结合群众路线教育活动的整改要求，对所有的规章制度进行一次大清理，该废止的废止，该修改的修改，该完善的完善，该重新制定出台的重新出台。根据省委活动办批复的制度建设规划，今年下半年将制定、修改、完善30项规章制度，通过制度来管人管事。
2、抓二级管理的强化
20xx年的年度工作报告中提出“要理顺二级管理关系，明晰责任权利，下移管理重心，增强办学活力，提高教学质量、管理水平和综合实力。”
我想要在以下几个方面下真功夫。
一是扩大二级学院自主权。
二是理顺二级学院内部运行机制。
三是明确各管理层级的责、权、利，科学设计二级管理实施方案。
四是健全考核评价机制。
五是完善监督约束机制。
3、抓工作作风转变
要按照群众路线教育实践活动的总体要求，通过“四风”突出问题专项整治，狠抓工作作风的转变。按照上级的要求，专项整治包含20多项内容，结合我校的实际，我想当前应该突出整治几项：
一是整治文山会海、检查评比泛滥；
二是整治门难进、脸难看、事难办；
三是整治“庸懒散”的问题。开学后就开始实施打卡考勤制度。请人事处尽快完善工作方案，尽早实施。
四是经费管理的问题。包括“三公”经费的管理；小金库的治理；科研经费的管理等方面。
这些整改任务已经分别分解到校领导和相关职能部门，并规定了整改时限。这个学期内肯定要全部完成。
4、抓好“三督”（督办督导督查），切实提高执行力
紧紧围绕上级部门的相关工作、学校党委和行政的中心工作以及各个时期的重点工作，做好督办、督导、督查。
党政办主要负责“三督”事项的立项、交办、催办、审核把关、立卷归档和信息反馈工作，建立工作台帐制度。
督导室主要负责“三督”事项承办单位的工作效能，提出改进工作的建议。
纪检监审处主要负责“三督”事项办理情况的追责工作。
“三督”的有关制度将在今年11月底前出台。
二、强化内涵建设，提高人才培养质量
1、加强学习，树立高职教育先进理念。深刻领会党的xxx精神实质，全面推进党的xxx精神进教材进课堂进头脑，深入教学一线，加强基层调研。要通过发放学习资料、举办专题学习班、召开专题研讨会、组织专家讲座等形式，认真学习全国职业教育工作会议精神，积极开展《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》及《教育部等六部门关于印发<现代职业教育体系建设规划（20xx-20xx年）的通知>》等政策文件的解读和宣讲，尽快把思想和行动统一到中央精神上来，切实增强加快发展现代职业教育的责任感和紧迫感。下半年聘请专家开展一次课程建设与改革的专题讲座，开展一次现代职业教育体系建设的专题讲座，开展一次专业标准开发和课程标准开发的专题讲座，组织一次国际贸易形势报告。
2、坚持立德树人。
3、规范管理，全面提高教育教学质量。一是要创建工学结合人才培养模式下高职教育的学籍管理体系。二是要创建工学结合人才培养模式下高职教育的实践教学管理体系。三是要切实做好20xx届毕业生的顶岗实习工作，每个专业要遴选1至2个大中型企业作为校企深度合作的示范，深入推进校企合作育人、协同创新。
4、深化人才培养模式改革。要以校企合作、工学结合为核心，不断深化校企合作的领域和内容，将企业的生产过程融入教学之中，实现校企资源共享、人才共育。要积极探索与企业开展定向培养、订单培养和联合招生、联合培养的现代学徒制试点，推进校企一体化育人。每个专业必须重新调整人才培养方案，并对人才培养方案进行论证后实施。
5、提升专业建设总体水平。一是要对专业进行动态调整。二是要加强专业及专业群建设。要制订专业及专业群的建设规划。三是要制订特色专业体系建设计划。按照上级的要求，我校要重点建设2-3个与区域产业发展紧密相关的专业大类，重点建设好2-3逐步形成特色专业群，重点办好3-5个特色专业。这些预计在年底省里就会出台相关具体措施，我们得提前准备，进行前期调研与论证。在此基础上，我省还将建设50个左右产教深度融合、培养模式先进，办学条件优良、就业优势明显、引领产业发展的国内一流、国际知名的高职特色品牌专业。
6、加强课程体系建设。一是要构建以能力为本位、与行业企业发展和用人需求相适应的专业课程体系。二是要将职业素养、心理健康、社会主义核心价值观等融入人才培养和课程教学全过程。三是要做好课程标准开发工作，所有专业的专业核心课程要完成课程标准开发工作。四是要加强空间课程资料库建设工作，每位教师要遴选一至两门课程建设好空间课程资料库。五是要进一步深化与企业的合作，校企共同开发校本教材，二级学院重点专业完成3至5门校企合作校本教材，其他专业完成1至2门校本教材。
7、全面开发专业技能抽查标准，抓好校级专业技能抽查工作。专业技能抽查是全面检验各专业学生整体专业能力的有效手段，要重点抓好三项工作：一是所有专业开发专业技能抽查标准；二是加大宣传力度，强调专业技能抽查工作的重要性，把专业技能抽查成绩作为衡量毕业生专业技能的重要手段之一，必要的时候可以把专业技能抽查成绩与学生的评优挂钩。三是要及时了解教育厅关于技能抽查的有关要求及待抽查专业，并提前做学生技能的训练工作，为省级抽查做准备。
8、努力推进信息化建设，推动教学手段创新。信息化是推进教学改革的重要抓手，要重点做好五个方面的工作：一是要进一步丰富教师个人空间的教学资源，并稳步推进空间互动与教学。二是要继续完善“国际贸易仿真实训软件”的开发，加大软件的运行调试的力度，加大设施设备的投入，力争评审为优秀成果。三是要加强学校门户网站的建设。四是要加强专业资源库和课程资源库的建设。五是要实行电子文档规范管理，实现电子文档分散管理到集中管理的转变，逐步实行无纸化办公。
9、积极推进中高职有效衔接。我校的商务英语专业与三个中职已经进行了中高职衔接的试点，项目已经批下来了，因此，我校与其他几个中职要共同制订人才培养方案，要实现中职与高职教育培养目标、专业设置、教学过程等方面有机衔接。
10、着手开展卓越职业院校建设准备。省里将从示范性职业院校中遴选建设20所左右行业背景突出、区域特色鲜明、对接产业紧密、办学定位准确、办学成效突出、专业优势明显、培养模式先进、能引领产业发展的高水平卓越高职院校，使之成为高层次技术技能人才培养基地。这一计划预计将在明年上半年出台具体措施，我校得提前做好相关准备。
三、加强师资队伍建设
1、进一步完善教师队伍管理机制。要尽快出台职称评聘分开的管理办法。
2、建设健全教师成长的机制。要打造名师与名家。要安排青年教师到企业专业对口岗位挂职锻炼。
3、进一步加强教师培养培训的力度。
四、举办好建校xx周年发展论坛
今年是学校建校xx周年，为进一步加强与相关行业协会、工业园区、科技园区、企业之间的深度合作，探索四方联动、教产对接，校企共建、共育、共享、共担的高职人才培养机制和现代职业教育体系的建构，进一步提升我校教育教学质量、有效促进我校健康持续发展，决定在今年xx月xx日举办“xx外贸职业学院建校xx周年发展论坛”。为了做好论坛的筹备工作，学校成立了筹备工作领导小组以及8个工作组，希望各工作组迅速行动起来，创造性地开展工作，确保论坛举办成功。
老师们，成绩属于过去，未来在于创造。当前，学校正处在加快发展的关键阶段，我们面临的任务非常繁重，肩负的责任十分重大。新学年，新高度，新起点，新希望，新面貌。我相信，只要我们心系学子，情归校园，齐心协力，团结一致，学校的明天一定会更加美好！
最后，再次祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福！
谢谢！
校长在教师节讲话稿 篇二：
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第xx个教师节。首先，我谨代表学校党委行政向长期以来默默耕耘在教学、科研以及管理工作一线的全体教师和教育工作者，致以节日的祝贺和崇高的敬意！向全校离退休老同志、老领导，致以节日的慰问和衷心的感谢！向任教满30年的教师以及20xx-20xx学年涌现出来的优秀教师、先进工作者、教书育人先进个人、优秀辅导员、班主任表示热烈的祝贺！
一年来，我们以“双一流”建设、本科教学审核评估为契机，持续深化改革，全面推动内涵发展，稳步改善办学条件，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等各方面取得了可喜的成绩，学校成功获批“中西部高校基础能力建设工程”支持高校和全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。
一是狠抓本科教学内涵建设。今年以来，全校上下紧紧围绕本科教学审核评估工作，进一步强化本科教学中心地位，扎实开展了自评自建工作，持续加大教学投入，不断深化教育教学改革，全面修订教学管理制度，举办了“第四届优秀教研室”评比、本科优秀教学文件评比等系列教学活动。获得省优秀教学成果奖3项（其中一等奖1项）、省“第二届全省高校青年教师教学竞赛”二等奖2项，省级教改项目25项。今年招收本科生3382名；硕士研究生434名、博士研究生20名，本科生、研究生就业率名列全省高校前列。
二是深化创新创业教育改革。组建了陶瓷艺术与工程特色班，筹备成立了“陶瓷行业卓越人才培养联盟”，积极创新人才培养模式。推进大学生创新创业实践基地建设，新增省大学生创新创业示范基地1个。获得省第三届“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项、铜奖4项。国家级大学生创新创业训练计划项目立项30项，校级项目立项195项，参与项目学生涉及专业39个，专业覆盖面达100%。研究生创新基金专项项目省级立项19项。
三是着力提升学科科研水平。成立了有特色高水平大学和一流学科专业建设工作领导小组，积极推进一流学科和新增博士、硕士学位授权一级学科、专业学位博士点的建设与申报。今年以来，共获批国家自然科学基金18项、国家社科基金1项、国家艺术基金项目7项、教育部人文社科课题2项，省级自然科学基金重点项目、科技重大专项、重点研发计划、杰出青年资助计划、省科技计划项目等与往年相比有较大幅度增长。加强科研创新平台与团队建设，新增省创新驱动“5511”工程人才团队1个、“xx省燃料电池材料与器件重点实验室”1个、xx省哲学社会科学重点研究基地1个。坚持产学研合作，促进科研成果转化，签订横向项目23项，合同金额1200余万元。
四是继续深化国际交流合作。进一步深化合作办学项目，开展了为期一年的南非材料工程项目班。推进“国际陶艺工作室”建设，打造高水平陶瓷文化交流平台，成立了“xx科技大学——景德镇陶瓷大学‘陶瓷文化研究中心’”。成功举办了纽约联合国总部雅瓷秀色-景德镇陶瓷大学教师作品展、中韩陶瓷器物文化与生命哲学学术研讨会、“御窑与陶瓷文化”景德镇陶瓷与“一带一路”国际学术研讨会等一系列国际交流活动，提升了学校国际影响力。今年瓷博会期间，还将筹备举办“南青北白汇景德”学术研讨会、20xx中国中部设计艺术国际研讨会。
五是切实提升条件保障水平。深化后勤体制改革，成立了资产经营公司。加大校园基础设施维护及校园周边环境升级改造力度，优化校园人文景观，体现环境育人理念，修建了翠湖栈桥和沿山栈道，改善师生学习生活条件。本科生艺术实验楼、研究生艺术实验楼及公安保卫大楼工程即将验收并交付使用，校园二期建设正在如火如荼建设中。前不久，学校又进一步调整了特色校园规划和建设领导小组，加快推进校园“绿化美化艺术化”建设；调整充实了全面深化改革领导小组及工作机构，加快推进学校各项改革工作，激发学校办学活力。
在学校喜人的成绩面前，我们也应该清醒地意识到自身存在的不足和差距，我们的任务依然艰巨。目前，我校的本科教学工作审核评估进入倒计时阶段，这是我校更名大学以来第一次接受全面的审核评估工作检验，能否提交一份充分体现我校教学质量和人才培养质量的满意答卷，能否在真正意义上实现“以评促建、以评促改、以评促管”，能否借此提高我校办学水平和声誉，还需要全体教职工们群策群力、共同努力。
人民教师是兴国之本、立教之源、品行之师、学问之师。今年，教师节的主题是“迎接党的xx大，做好学生引路人”。“教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命……高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。”这就需要我们每一位教师和每一位教育管理工作者，都要认真思考在新的形势下我们要培养什么样的人，如何培养人，为谁培养人这个根本问题，都应该不忘初心、戒骄戒躁、尽职尽责，努力成为不愧于“人类灵魂的工程师”这一神圣称号的人民教师。
今天，借此教师节之际，我向各位老师提三点希望：
一、要拥有品格高尚的良师情怀。立师必先立德。一名优秀的教师站在学生面前，不需讲话，教师本身就是一本教科书。今年xx月，海归战略科学家、xx大学地球探测科学与技术学院教授、博士生导师黄大年同志猝然离世，他鞠躬尽瘁的奉献精神和国家至上的赤子情怀，感动了所有国人。身教重于言传，树人必先正己。作为一名大学教师，我们应该自觉学习黄大年同志教书育人、敢为人先的敬业精神和诲人不倦的“师道精神”，要坚守情操，立德树人，用自己的品格、学识、阅历、经验点燃学生对知识、对真善美的向往。教书育人是教师的天职。要做良师，必须把课上好。上不好课，称不上良师。三尺讲台就是教师的人生舞台。作为陶大的老师，我们只有扎根陶大讲台，以身作则，率先垂范，坚守人民教师本色，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，才可能受到学生的热爱和欢迎，才能真正体现出来自己的价值。
二、要拥有崇尚学术的学者情怀。北宋大儒张载说：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这是古代学者的一种大胸襟、大情怀。高校教师不仅是教书育人的主力军，而且是科学研究的生力军，也需要有这种担当和情怀。著名科学家钱伟长曾指出“你不教课，就不是教师；你不搞科研，就不是好教师。”作为一名大学教师，在搞好教学的基础上，还要进行学术研究，对学术应具有内在的期盼，以学术为业，执着追求，痴心不改，追求卓越。要将崇尚学术作为人生的第一追求，自觉克服浮躁功利、吃喝玩乐、贪图享受等不良风气，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由与学术规范相统一，不断加强学术修养，培育自己的学术生命力，要以“十年磨一剑”的精神和“板凳要坐十年冷”的坚守，攻下大课题，拿出大成果。
三、要拥有关爱学生的人本情怀。鲁迅先生说过：“教育是植根于爱的”。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。作为人类灵魂的工程师，教师就是要用爱心培育爱心，用人格塑造人格，用灵魂呼唤灵魂，以感情赢得感情，以心灵感受心灵。有人说，教书是一场暗恋，您费尽心力去爱一群人，结果却只感动了自己。其实，我说感动了自己，也感动了大家。强烈的事业心、责任感一定会催生出博大的气魄和气度，也一定会得到学生的尊重和社会的肯定。今年春季学期开学初，光明日报头版头条点赞我校黄宏老师“拄拐执教”的动人事迹，该事迹在网络上也引发大量网友的关注和赞扬，黄宏老师以“轻伤不下火线”的奉献精神，诠释一位合格的人民教师对职业的忠诚和对学生的热爱。作为教师，应该把爱心、温馨、愉快带进课堂、带给学生，传播正能量、弘扬主旋律，使学生切实感受温暖，激发学生对学习的热情，充满对生活的向往。
老师们、同志们，学校在发展壮大中收获的每一分喜悦都离不开你们的辛勤耕耘。站在新的历史起点，我们要以强烈的时代责任感和崇高的使命意识，履行立德树人、教育兴邦的责任，团结一心，改革创新，为把我校建设成为国内外有重要影响的高水平陶瓷大学作出新的更大贡献！
再次祝老师们节日快乐，家庭幸福。谢谢大家！
校长在教师节讲话稿 篇三：
尊敬的各位老师：
大家下午好！”学高为师，身正为范”是我们教育工作者的初心，为中国特色社会主义培养合格的建设者是我们光荣的使命，教师这个职业是世界上最平凡的职业，但她却铸造了最伟大的梦想！教育大计，教师是本；传递文明，教师是桥；科教兴国，教师是帆；慧眼识才，教师是伯乐；无私奉献，教师是春蚕。选择了教师，就选择了精神生活的富有。
发展兴校，质量强校，求索求真，自信自强使我们全体教师的行动铭言，我们要在校园的每一个角落孕育爱，用”严字当头，爱在其中”的优良教风培养一代又一代新人，我们要秉承和弘扬学校六十年历史文思文脉所积淀的”求索”之特有理念，忠于教育事业、乐于教育奉献、喜于教育成就，真正做到”诚心为教育、潜心钻教育、用心办教育。”我们要秉承和弘扬学校六十年历史文思文脉所积淀的”创新”之特有灵性，善于学习、勤于实践、勇于求索，不断丰富学习智慧、实践智慧和创造智慧。为六中高质量发展勇做排头兵！
老师们，今天学校将表彰一批优秀教师，他们当中有勇挑重担、不辞辛劳的班主任老师；有锐意进取、敢为人先的科任教师；有默默无闻、乐于服务的教辅后勤员工；有勤于思考、敢于担责的管理干部。同时学校还将表彰一批先进集体，他们团结合作、
勤于探究、攻坚克难，为全面提高学校教育教学质量做出了很大贡献，他们是所有备课组的典范，今天受表彰的先进个人和先进集体都是在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，我希望全体教职员工向他们学习！除此之外，我们今天还将举行一个隆重的仪式：那就是为从事教育教学以及相关管理服务工作达到30年的教职员工献花，以表彰他们把自己的毕生精力献给了人类最伟大的事业！借此机会我代表学校像今天所有受表彰的的先进工作者和先进集体表示最热烈的祝贺！对从事教育教学事业达到30年的老教师表示最诚挚的敬意！
老师们，今年是中华人民共和国建国xx周年大庆，回顾xx年历史进程，我国从站起来到富起来再到强起来，克服了一个又一个艰难险阻，创造了一个又一个人间奇迹，谱写了一曲又一曲胜利凯歌，作为中华儿女，无不感到骄傲和自豪！当前，党中央高度重视教育工作，号召全社会形成尊师重教的浓厚氛围，要求不断提高教师的政治、社会、职业地位。作为一名新时代的人民教师，我们更应该坚定理想信念，把立德树人贯穿到教育教学始终；我们更应该奋发有为，时刻不忘入职初心，牢记育人使命，向先进看齐，向时代看齐，不辜负国家重托，不辜负人民厚望，我们要不断提高知识涵养和人格魅力，不断提高教书育人水平，用扎实学识帮助学生赢得未来，为六中转型发展尽心竭力，为建设新六中，实现新愿景而同心协力，不懈奋斗！
最后祝全体教师节日愉快！工作顺心！阖家幸福！
校长在教师节讲话稿 篇四：
老师们、同学们：
大家下午好！
今天我们隆重集会，热烈庆祝第xx个教师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺！向为学校的发展壮大呕心沥血、恪尽职守的教职员工表示最衷心的感谢！并对今天受到表彰奖励的教职工表示热烈的祝贺！
召开本次大会的目的有三：一是庆贺我们自己的节日；二是表彰先进，树立典范；三是弘扬师德，再塑形象。
过去的一年，我校教育教学质量不断攀升，期末教学质量检测，大部分年级学科进入东升镇前列；中考全线飘红，各项指标再创历史新高，多尖子（中考总分达四大校人数42人，占毕业人数的31%）、大面积（中考总分达示范性普高人数108人，占毕业人数的80%）；全校学生稳定率达96%以上，招生超额完成任务，学生总人数达1900人；师生精神面貌良好，学生文明、阳光。
新的学年是学校第二个五年规划实施的第一年，学校新的领导班子带领大家传承创新，开始转型升级，在保证大局稳定的前提下，实施一系列的教育教学和管理变革，开学工作在全体教职工的共同努力下，各项工作很快走上正轨，实现安全、有序和高效，赢得了家长和社会的初步认可，我们还要清醒认识到，我们的管理还不够科学规范，日常工作还不够精细，学生习惯培养还需要进一步落到实处，教师总体素质参差不齐，凡此等等，都是我们今后要正确面对的，努力改变的，彻底解决的。尽管困难肯定不小，但我们有信心、有能力攻坚克难，让学校成为学生喜欢、教师幸福、家长满意，社会认可的学校，办人民满意的教育。
在今天的大会上我们将对冯xx等67名教职工授予优秀管理者、优秀科级长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号，他们是教职工队伍中的先进代表，在上学年的工作中，他们爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成绩优异，今天的表彰活动，不仅是对过去一年对学生、对教育事业高度负责，工作兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢，也是对没有进入表彰行列的，在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢并致以崇高的敬意！
明天是第xx个教师节。今年教师节的主题是“立德树人，同心共筑中国梦”，实现中国梦，作为广大教师和教育工作者，就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。立德树人是教师肩负的神圣职责，包含自身树德立业和培养学生成人成才的两大任务。而立德是关键，是首要，所以学校将以师德师风建设为重点加强教师队伍建设。就今后我校教师队伍建设而言，主要做好三个方面的工作：
第一，在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚
第二，抓好教师的专业发展。结合学校实际，完善、修订教师培养计划、学习制度，开展各类活动，完善落实监督、检查、评比、考核等机制，构建教师培养培训体系，全力提高教师思想政治素质和业务能力。
第三、坚持以人为本的管理理念，全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展，努力优化工作环境，改善工作条件，使学校成为师生的精神家园和事业乐园。
老师们，社会发展对教育提出了更高更新的要求，本学年学校将围绕“稳定、变革、提高”的中心，按照“规范学校管理，强化教师培养，实施高效课堂，创建特色学校”为工作思路，发扬女排无私奉献、团结协作、艰苦奋斗，自强不息的精神。提高教师的师德和业务水平、提高学校科学规范化管理水平，全面提升教学质量，推进学校各项工作再上台阶，实现学校跨越式发展。
新学期已经开学，学校各方面工作都有了良好的开端，学校面貌发生了可喜的变化。抚今追昔，心潮澎湃；展望明朝，信心百倍。全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态，同心同德，发扬创业精神，抓住机遇，开拓进取，为再铸辉煌，把我校建成一所“环境优美、师资雄厚、管理科学、优质高效”的现代化学校而不懈努力！