第教师节校长讲话稿(精选6篇)

第教师节校长讲话稿(精选6篇)
时间:2022-12-16 17:30

  第38个教师节校长讲话稿 篇一:

  老师们:

  上午好!

  近两个月的假期转瞬即逝,我们带着一份对家长的重托和教育的责任,又回到了各自熟悉的工作岗位,开始了紧张、忙碌而又充实的校园生活,掀开了新学期崭新的一页。新的学期,孕育着新的希望和憧憬,在此,我希望全体教师尽快调整心态,继续能以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到教育教学工作中去,为实现本学期工作目标开好局、迈好步!

  老师们,有缘人相聚。今天,我们又迎来了四名新老师,他们分别是洪xx老师、周xx老师、胡xx老师、陈xx老师。下面有请他们上台做个简单的自我介绍。

  让我们再一次对他们的到来我们表示热烈的欢迎!希望我们合作愉快!

  当然,有聚也有散。这学期,我们有三位老师调往了xx六小,他们分别是刘xx、胡xx、黄xx;有一位借用老师高xx回了原单位;有两位借用老师李xx、杨xx调往了仙来学校。虽然他们不再在xx三小工作,但xx三小洒下了他们辛勤的汗水,留下了他们闪光的足迹。在此,我提议:我们全体教师也用最热烈的掌声欢送他们!

  这学期,我们还有五位老师响应区教体局的号召,分别派往新溪中心小学、xx中学轮岗支教。他们分别是:李xx、肖xx(新溪);胡xx、姚xx、许xx(xx)。这五位老师当中,除了李xx老师是个人主动申报外,其他四位老师克服了身体的种种不适与家庭生活的诸多困难,勇敢地走在教师轮岗队伍的前列。在此,我也提议:把最感动、最美的掌声送给他们!同时,我也希望这五位老师所在的年级组今后所有的活动要邀请他们参加,多与他们交流,并创造机会到他们所轮岗的学校看望他们。

  老师们,新的学期,借此机会,我有四句话送给大家,以此共勉。因为,作为生活者和教育者,我们需要经常被提醒。由于每一个人所站的立场和切入问题的角度不同,也由于人们眼界不同,志趣不同,对教育理解的层次不同,所以对这四句话的价值取向、精神内涵就会不同。但一个心灵开放和善于思考的人,一定会用积极的态度对待这四句话。必须申明的是,这四句话不是我的原创,只是借用。

  一、让心灵变得丰富和深刻

  在更多的人穷得只剩下贪欲的今天,让心灵变得丰富和深刻是一个近乎奢侈的话题。我始终认为,对教师来说,最重要的是文化底蕴。那么在谈文化底蕴之前,我想和大家交流一下什么是文化?到底什么是文化?是学历吗?是经历吗?是阅历吗?我想都不是。最近我在看书的时候看到了一个很靠谱的解释,说文化可以用四句话表达:【www.xiandiaoyu.com】

  1、根植于内心的修养(例如:语言、性情、心态等);

  2、无需提醒的自觉(例如:收到开会通知立马就知道不迟到);

  3、以约束为前提的自由(例如:上班虽然不打卡,但没有特殊情况按时上下班,按时进课堂);

  4、为别人着想的善良(教育就是一门有良知的事业,对孩子多一份耐心,多一份爱心,我认为就是为别人着想的善良。例如:xx房山二中的李xx老师感恩学生的故事,更是值得我们借鉴与学习)!

  所以,要做一个有文化底蕴的教师,我们首先要做一个文化人。新的学期,希望我们一起努力。那么一个教师的文化底蕴,不仅决定他理解、驾驭教材的能力,还决定他参与课程开发的能力。教师只有具有丰富的文化底蕴,才能创造一个丰富的课堂,才能带给学生以广博的文化浸染,才能让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。

  那么要想成为一个有文化底蕴的老师,读书就成为教师成长过程中一道必须跨越的门槛。我记得xx省xx市xx中心小学马xx校长来xx区讲座时的一句话给我留下了深刻的印象:一个喜欢阅读的老师不一定能教出喜欢阅读的学生;而一个不喜欢阅读的老师一定教不出喜欢阅读的学生。所以,要让我们的学生爱上阅读,首先我们要要求自己爱读书、读好书、善读书。因为,本学期书香校园的创建还是我们的重点工作。

  对于读书活动这方面,我有一点建议,老师们可以选择自己喜欢的书籍阅读,但是一定要有所侧重,突出专业。因为我们教师的教育理念的专业素养、学科知识的专业素养、教育教学实践能力的专业素养,尤其是教育经典著作、经验介绍、案例随笔等,要反复阅读,细细品味,有的甚至完全可以尝试于自己的教学实践当中。只有有专业功底的教师,才会有精彩的课堂,才有优质的教育质量。

  二、捕捉生命中的每一次感动

  在座的每一位老师都曾经或多或少被许多报刊、杂志、微信圈刊载、分享的一些故事感动过——为善良和美好的人性而感动,为高贵的情怀和良知而感动。我想,一个易于被感动的人,一定是一个幸福的人,一个善良的人。但作为教师,如果能真正发现、收集、整理并撰写身边的感人感动故事,并善于把它传递给身边的人,更是一个过着真正的人的生活的人!

  那么,新学期,作为教师,我们要善于发现学生成长的小故事,并把它以教育日志的形式记下来,或善于捕捉每一位学生在校园成长过程中的精彩片断,并储存在自己的电脑中,等待学校召开家长会以PPT的形式展示给家长们看(例如:xx房山二中李xx老师为学生建立成长文件夹的故事就完全值得我们借鉴与学习)。因为教育的成功需要我们教师做一位有心人。

  老师们,日复一日,年复一年,我们的工作如果没有创新,没有激情,没有热情,必然会产生职业倦怠。新的学期,我们应让凝固的岁月生动起来,让感动常驻心田,并努力向这个世界贡献一份让人感动的思想和情怀、爱心与奉献。

  三、给予自己积极的心理暗示

  新的学期,我们另外的一项工作重点就是一如既往地深入开展课堂教学改革工作。

  本学期,xx区教体局将在xx月份启动“高效课堂走进学校”系列展示活动,共有六所学校必须参与展示活动。我们学校是第一站。展示的内容有五个一:展示一个课改宣传片,校长做一个课改主题报告,开设一个课改论坛,展示渗透了课改元素的特色活动成果,高效课堂教学展示。

  因此,本学期的四五年级每一位教师要继续上一堂公开展示课。也许有的老师会说,我实在是上不好,也没有这个能力。好不好没有关系,这是一项工作任务必须完成,而且要乐观面对。很多时候,我们总是给自己的人生当中太多的“不愿意、不可能、不行”,其实这是我们自己设置的藩篱。如果我们总是把“不愿意、不可能和不行”的圈子划得太大,那么“愿意、可能、行”的边界也就越来越小。其实,任何有所成就的人,必定要把许多“不愿意”变“愿意”,不可能”变成“可能”、“不行”变“行”。

  因为科学家指出,积极参与是人类的一个根深蒂固的愿望,任何形式的社会排斥,例如:拒绝接受工作任务、同事关系不佳等等,都会对人的身体和大脑造成一定程度的损伤。所以,新学期,我们要学会拥有乐观积极的心境面对每一项工作任务。并经常对自己说:“我是重要的!我是能干的!我是快乐的!我是美好的!”

  四、给予学生更多真诚的鼓励

  我相信每个成功人士的辉煌都源于最初的鼓励所给予他的温暖和力量。虽然说鼓励并不能让所有人都成才,但鼓励对一个人信心的获得、价值观的确立,甚至一个良好的习惯的形成,无疑是非常重要的。哪怕再调皮的孩子,他的身上也肯定不会缺少闪光点,其实很多时候缺少的恰恰是我们老师的一双慧眼。

  老师们,对学生的鼓励需要我们对生活的闪光点进行敏锐的捕捉,细致地把握住生活中的点滴事件,从容、传神地表现那些温馨的细节。

  老师们,新的学期,让我们给予自己积极的心理暗示,让心灵变得丰富深刻,给予学生更多真诚的鼓励,并善于捕捉生命中的每一次感动,把快乐传递给每一位孩子,从而成就幸福人生!

  第38个教师节校长讲话稿 篇二:

  尊敬的各位老师、各位学生家长、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天大会的主题有两个,一是庆祝第xx个教师节,二是开学典礼。值此美好的时刻,我谨代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的祝福,祝你们身体健康,阖家幸福!对一千余名高一新同学的到来表示热烈的欢迎!美丽的二中因你们的加入更加朝气蓬勃,充满生机与希望!向刚刚受到表彰的所有优秀教师和同学表示祝贺!向参加今天大会的家长表示衷心的感谢!我承诺,今天你们给我们一个信任,三年后我们还你一个惊喜!

  刚刚过去的一学年,是拼搏与收获同在、付出与回报并存的一年。在区委、区政府及区教体局的正确领导下,全体二中人精诚团结、扎实苦干,继续发扬亮剑精神,展示血狼勇气,20xx年高考再次经受住检验,本科录取率55。75%,虽然没有清华、复旦的光环,但仍有闫xx、刘xx等被山东大学、华东理工大学、哈尔滨工业大学等双一流大学录取。特别是公费师范生、医学生录取人数增加,艺体生录取高校的层次显著提高,xx学院飞行技术专业驾驶方向聊城招生22人,我校录取4人,真正实现了“让更多农村孩子人生出彩,让更多寒门学子梦想成真”的诺言。从入口看出口,我校高考成绩再度全区夺冠。

  鲜花的盛开离不开汗水的浇灌,荣誉的获得少不了奋斗的足迹。二中的辉煌凝聚了广大教师的心血,在这里我要对你们说一声:老师们,你们辛苦了!

  xx二中一直以来在全县乃至全市有着良好的社会声誉,靠的是什么,靠的是全体教师团结和谐、勤勉进取的精神,靠的是对家长、对学生负责的严格管理,靠的是一年一年不断提升的升学率,靠的是不断涌现的周宇轩、刘华傲等清华复旦名牌大学学子,靠的是一届届二中学子的顽强拼搏和家长们的大力支持!

  下面我谈几点希望:

  1、希望老师们进一步加强师德修养,增加大局观念,积极向上,传播正能量。“让更多农村孩子人生出彩,让更多寒门学子梦想成真”,愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己,增强使命感、责任感,以饱满的热情、旺盛的精力投入教育教学工作,以出色的工作业绩回报社会、回报家长。只要我们与努力同行,希望就会与我们同在。

  2、希望各位学生家长,支持老师的工作,积极配合老师执行对孩子的训诫和处罚意见。只有负责任的老师才会管学生!现在的孩子好管不好管,今年疫情期间这些孩子在家的表现各位家长应该是有深切体会的。所以希望各位家长多理解、多支持学校和老师,只有家校齐抓共管,才更有利于孩子的成长。

  3、希望同学们争当遵守纪律,勤奋学习的好学生。良好的校风校纪是学习的重要保障,新的学期已经开始,我校将进一步加强学生管理,严查早恋、吸烟喝酒、打架斗殴、玩手机等违纪行为,加大对违纪学生的处罚力度,对屡教不改或情节恶劣者坚决予以开除!学生、学生,学习是学生的天职。不要在读书的年纪干一些与学习无关的事!

  我们每个同学都应该有自己的理想和抱负,因为在现在读书更是一种责任!它已不是简单的个人行为,而是复杂的社会行为。一个家庭,学生读书的好坏,牵动着全家人的喜怒哀乐;一个时代,读书人的有为无为,关系着民族的成败兴衰。读书的责任是人生肩负的第一份责任!我们读书是为了什么?小而言之,为了成人,成为对社会无害的人,担负起养家糊口的责任;大而言之,为了成才,成为对社会有用的人,担负起为国家乃至全人类谋幸福的责任!

  所以,同学们,你一定要珍惜这美好的时光,勤奋学习,争取为祖国的繁荣富强做出更大的贡献。

  4、希望同学们做一个懂得感恩的人。希望同学们感恩老师,对每个人来说,我们从懵懂稚童到青涩少年再到有为青年的生命历程中,老师在其中起到了至关重要的作用,是最值得我们尊敬、铭记和感恩的人,所以,对你严厉的老师,你不要心生敌意,反而要心存感激。因为只有负责任的老师才会顶着种种压力和风险,去苦口婆心甚至是大动干戈地管教你。我们的老师,值得我们每一个人发自内心的尊敬和爱戴。

  尊师重教是我们中华民族的优良传统,我们要继承和发扬这一优良传统,尊重老师,聆听教诲,努力把自己培养成为品学兼优的合格中学生。

  4、高三的同学们,距离高考还有不到9个月的时间,今年的疫情又耽误了一轮复习的时间,希望你们志存高远,珍惜时间,讲究方法,发扬亮剑精神,努力到无能为力,拼搏到感动自己!祝你们成功!

  各位家长、各位老师、同学们,苍翠古朴的国槐,钟灵毓秀的银杏,展现了二中的深厚底蕴,也昭示着二中的蓬勃生机。20xx年,xx二中将迎来xx岁生日,一代人有一代人的际遇,一代人有一代人的梦想,我们既不能满足过去,更不能愧对未来。全体二中人将再接再厉,拼搏进取,不负领导重托,不负群众厚望,为办好人民满意的高中教育、创造走在全区前列的辉煌业绩努力奋斗!

  最后,祝老师们节日快乐,工作顺利!祝各位家长合家幸福,万事如意!祝同学们快乐成长,学习进步!

  谢谢大家!

  第38个教师节校长讲话稿 篇三:

  各位老师,同学们:

  大家下午好!

  值此金秋九月,我们迎来了第xx个教师节。也迎来了600名胸怀理想、朝气蓬勃的新同学,为这所校园注入了勃勃生机。今天我们在这里隆重集会,共同庆祝教师节,我谨代表xx附中,向为学校发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师致以最崇高的敬意!向在大会上获得表彰的老师和榜样之星们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!祝全体同学在新的学年里快乐成长,学习进步!

  春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。在过去的一年里,在全体师生的共同努力下,我校取得了骄人的成绩,教学质量稳步上升,在20xx年中考中,我校共有40多名同学被xx一中录取,今天,我们把这些同学也请回母校接受表彰,你们的成绩,离不开老师们的兢兢业业,辛勤耕耘,希望你们铭记教诲,感念师恩,在新的学校拼搏奋进,再创佳绩!也希望全体同学以这些同学为榜样,继续弘扬我校良好的校风学风,尊敬师长,虚心求教,积极进取,争先赶超,为附中续写新的辉煌!

  同学们,希望与挑战并存。为迎接挑战,收获希望,我想对同学们提几点希望和要求:

  第一,要养成良好的习惯。“成功从养成良好的习惯开始”是我校的育人理念,我们要以“八个好”为行为养成目标。好的习惯可以让我们终身受益。精美源于细节,细节造就成功,不愿做平凡的小事,就做不出大事,从我做起,从小事从起,从点滴做起,勿以善小而不为。努力争做一名讲文明、懂礼貌、有教养全面发展的好学生。

  第二、用心学习、刻苦学习。古往今来所有的成功者,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看今天回到我们母校的同学们,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不强。

  第三、用目标激励自己,要相信自己能行。目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上,制订好学习计划,合理地分配好学习时间,将远大的目标落实为平时一点一滴的积累。在学习的过程中,会遇到一些困难,但是受到挫折时要正确对待,要能作到胜不骄、败不馁,注意总结经验,逐步提高,我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己并付诸于行动,相信我们一定能取得好成绩。

  老师们,过去,我们用艰苦奋斗书写学校的历史;现在,我们用励精图治拓展学校的未来。面对新的开始,让我们精诚团结,顽强拼搏,用健康的身心、饱满的热情、踏实的工作寄心教育,共同书写教育事业新的篇章!

  同学们,我们要珍惜这来之不易的学习机会,也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的录取xx一中的同学们代表了xx附中的形象,希望大家向他们学习,也希望同学们努力学习、积极进取,以高的标准要求自己,争取优异成绩。

  最后,祝愿各位老师身体健康,桃李芬芳,祝同学们学业有成,收获梦想!谢谢大家!

  第38个教师节校长讲话稿 篇四:

  老师们、同学们:

  大家下午好!

  今天我们隆重集会,热烈庆祝第xx个教师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校的发展壮大呕心沥血、恪尽职守的教职员工表示最衷心的感谢!并对今天受到表彰奖励的教职工表示热烈的祝贺!

  召开本次大会的目的有三:一是庆贺我们自己的节日;二是表彰先进,树立典范;三是弘扬师德,再塑形象。

  过去的一年,我校教育教学质量不断攀升,期末教学质量检测,大部分年级学科进入东升镇前列;中考全线飘红,各项指标再创历史新高,多尖子(中考总分达四大校人数42人,占毕业人数的31%)、大面积(中考总分达示范性普高人数108人,占毕业人数的80%);全校学生稳定率达96%以上,招生超额完成任务,学生总人数达1900人;师生精神面貌良好,学生文明、阳光。

  新的学年是学校第二个五年规划实施的第一年,学校新的领导班子带领大家传承创新,开始转型升级,在保证大局稳定的前提下,实施一系列的教育教学和管理变革,开学工作在全体教职工的共同努力下,各项工作很快走上正轨,实现安全、有序和高效,赢得了家长和社会的初步认可,我们还要清醒认识到,我们的管理还不够科学规范,日常工作还不够精细,学生习惯培养还需要进一步落到实处,教师总体素质参差不齐,凡此等等,都是我们今后要正确面对的,努力改变的,彻底解决的。尽管困难肯定不小,但我们有信心、有能力攻坚克难,让学校成为学生喜欢、教师幸福、家长满意,社会认可的学校,办人民满意的教育。

  在今天的大会上我们将对冯xx等67名教职工授予优秀管理者、优秀科级长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号,他们是教职工队伍中的先进代表,在上学年的工作中,他们爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成绩优异,今天的表彰活动,不仅是对过去一年对学生、对教育事业高度负责,工作兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢,也是对没有进入表彰行列的,在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢并致以崇高的敬意!

  明天是第xx个教师节。今年教师节的主题是“立德树人,同心共筑中国梦”,实现中国梦,作为广大教师和教育工作者,就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。立德树人是教师肩负的神圣职责,包含自身树德立业和培养学生成人成才的两大任务。而立德是关键,是首要,所以学校将以师德师风建设为重点加强教师队伍建设。就今后我校教师队伍建设而言,主要做好三个方面的工作:

  第一,在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚

  第二,抓好教师的专业发展。结合学校实际,完善、修订教师培养计划、学习制度,开展各类活动,完善落实监督、检查、评比、考核等机制,构建教师培养培训体系,全力提高教师思想政治素质和业务能力。

  第三、坚持以人为本的管理理念,全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展,努力优化工作环境,改善工作条件,使学校成为师生的精神家园和事业乐园。

  老师们,社会发展对教育提出了更高更新的要求,本学年学校将围绕“稳定、变革、提高”的中心,按照“规范学校管理,强化教师培养,实施高效课堂,创建特色学校”为工作思路,发扬女排无私奉献、团结协作、艰苦奋斗,自强不息的精神。提高教师的师德和业务水平、提高学校科学规范化管理水平,全面提升教学质量,推进学校各项工作再上台阶,实现学校跨越式发展。

  新学期已经开学,学校各方面工作都有了良好的开端,学校面貌发生了可喜的变化。抚今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态,同心同德,发扬创业精神,抓住机遇,开拓进取,为再铸辉煌,把我校建成一所“环境优美、师资雄厚、管理科学、优质高效”的现代化学校而不懈努力!

  第38个教师节校长讲话稿 篇五:

  各位领导、老师:

  大家上午好!

  今天,我们隆重集会,共同庆祝第xx个教师节,表彰上一学年在教学工作中创造佳绩的单位和个人。在此,我谨代表学校董事会向长期以来默默耕耘在学校教学、管理、服务工作一线的全体教师和教育工作者,致以节日的祝贺和崇高的敬意!向为学校整体转型发展改革呕心沥血、恪尽职守的广大教职工表示最衷心的感谢!向今天受到表彰的单位与个人表示热烈的祝贺!

  刚才,听了夏xx校长所作的上学期工作总结和新学期工作部署报告,以及胡xx副校长宣布的人事任免事项,我感触良多。

  我想说的首先是感恩,感恩在座各位创校功臣,坚定教育初心、坚守三尺讲台、坚持不懈开基业,铸就教育大舞台!

  其次是感谢,感谢学校党政领导班子,聚焦顶层设计、聚力转型发展、聚集全校正能量,翻开事业新篇章!

  第三是感动,感动又一批新教职员工,选择工商学院、加盟工商事业、融入工商大家庭,增添发展新动力!

  十五年了,我们不能忘记多少老领导、老同志为学校的诞生、发展作出的巨大贡献;

  我们也不能忘记多少教职员工为学校在激烈竞争中争抢发展先机而奋勇拼搏、无怨无悔;

  我们更不能忘记多少莘莘学子信任工商、选择工商,在校时不畏强手,为工商斩金夺银,毕业后勤奋工作,为母校创造荣光。

  正是一批又一批工商人的薪火相传、添砖加瓦,才有了今天我们蓬勃发展的事业基础,才有了雄踞中国校友会20xx年西南地区民办大学综合实力排行榜榜首的社会认同。它凝聚了我们十五年来每一位工商人的汗水和智慧,也记录了大家的一路征尘,留下了无数酸甜苦辣的回忆。在这个喜庆时刻,我谨代表董事会向大家表达发自肺腑的感谢,学校会永远铭记大家的功绩!

  老师们、同志们:

  十年树木、百年树人。我深深地感到,我们正在进行的教育事业,是百年大计、百年事业。在率先实现独立学院转设、率先完成一流校园建设、率先试点整体转型改革之后,我们更应抓住先机,趁势而上,确立、巩固、筑牢我校在四川民办高校中领头羊的地位。这就迫切需要推动学校实现“从规模扩张向内涵建设”大转变、“从数量积累向质量提升”大转变、“从粗放发展向特色强校”大转变。

  实现三个大转变,难在转变观念。

  三个大转变,是浴火重生、是凤凰涅槃、是振翅再飞。15年的艰苦创业,艰辛而辉煌,我们已经取得了令人瞩目的成就,我们完全有理由因此而自豪,但我们自豪而不自满,决不能躺在过去的功劳簿上,墨守成规、一成不变、以拖待变。事业无止境,征程正未有穷期。每一位工商人,都要顺应三个大转变的需要,突破思维定势、提高自身格局,主动转变新观念、认清新形势、适应新要求、挑战新目标、谋求新发展。

  实现三个大转变,重在深化改革。

  三个大转变,是发展路径的突破、发展品质的提升、发展方向的重塑,是一个改革、创新的过程,是一个大破、大立的过程,是一个重新构建学校核心竞争力的过程。为此,学校启动、推出了一系列的改革、创新举措。这些改革,动真格、接地气、有盼头,让整个学校焕发出新的生机、新的活力;然而,这些重大改革,决非一人之功、决非一日之功,需要全校上下团结一心,不断推进、不断深化,没有数年甚至数十年的奋斗无以功成。

  实现三个大转变,贵在共同成长。

  三个大转变,带来的是新的机会、新的平台、新的发展空间。

  这个阶段,学校的改革必将势如破竹,发展必将一日千里。

  这个阶段,学校提供的发展机会更多,成长平台更大;

  这个阶段,学校比以往任何时候都更需要人才、更需要干将;

  这个阶段,学校将提供更好的条件、更优的待遇,与教职工共享更多的发展成果!

  因此,我希望全体教职工都要做改革的支持者、推动者、实践者,而不是反对者、懈怠者、背离者!

  希望每一位工商人都能紧紧跟上学校大改革、大发展的步伐,不悲观、不掉队、不落伍。

  在教师岗位上的,要积极投身教学改革、教学创新,切实提高教学能力、教学水平、教学质量,争做优秀教师。

  在管理岗位上的,要认真转变工作作风、工作态度,切实提高工作能力、工作水平、工作质量,争做优秀教育工作者。

  在服务岗位上的,要强化主动服务意识、主动保障意识,切实提高服务水平、服务能力、服务品质,争做服务保障明星。

  作为董事长,我甘当学校改革发展的“后勤部长”,董事会将克服各种困难,努力筹集办学资金、改善办学条件、做好办学服务,为学校改革、发展提供强有力的保障。

  老师们、同志们:

  教职工是学校办学力量的源泉,是学校整体转型发展、内涵建设的关键所在。因此,学校董事会和党政领导高度重视教职工队伍建设,给予广大教职工政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。

  值此第xx个教师节来临之际,我代表学校董事会郑重宣布:

  一、设立十三五教师发展基金,基金总额2000万,用于实施教师培养七大计划:

  一是中青年教师赴企业顶岗实习和挂职锻炼计划,每年50名;

  二是中青年教师赴国内高校访学、交流计划,每年10名;

  三是中青年教师赴境外高校访学、交流计划,每年10名;

  四是青年教师攻读博士学位计划,每年5-10名;

  五是中青年教育教学管理骨干培训培养计划,每年10名;

  六是团队建设工程计划,每年支持9-15个团队建设;

  七是教师培训“三项工程”计划,每年培训教师150名。

  二、建立年度优秀教师、优秀教育工作者评选、表彰制度

  每年组织评选优秀教师20-30名,优秀教育工作者10-20名,分批组织年度“优秀教师”、“优秀教育工作者”外出培训、进修、度假、疗养、旅游(按照不低于2000元/人的标准核拨经费)。

  三、实施绩效工资制度

  今年9月份起,全面实施“按劳分配、优绩优酬”的绩效工资制度。我们将大幅度提高专任教师的奖励性绩效工资预发比例至60%左右。但不搞一刀切,会结合新学年每位教师承担的岗位任务、参与院系教育教学改革工作等情况有所差别,实行总额控制、积分考核、按月预发、按学年结算,多退少补。

  老师们、同志们:

  请相信,你若投身学校事业,学校定不负你一生!无论什么困难,找学校,我们会尽最大努力帮助你们!因为学校就是你们的家,我们的心永远为你们敞开!

  老师们,同志们:

  让我们扎根工商事业,融入工商大家庭,艰苦奋斗,同心同德,扎实工作,共同开创四川工商学院的美好明天,谱写人生壮丽事业的美好篇章!

  最后,再次向全体教职工致以节日的祝贺!祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

  谢谢大家!

  第38个教师节校长讲话稿 篇六:

  尊敬的各位老师:

  大家下午好!

  金秋九月,硕果盈枝,这是一个收获的季节,也是一个感恩的季节,今天我们在这里欢聚一堂,共同庆祝第xx个教师节并举行表彰大会。首先我谨代表学校向辛勤工作,默默付出的全体老师们致以节日的问候和衷心的感谢!

  老师们,你们辛苦了!

  刚刚过去的一学年,是我们新的领导班子率领全体教职员工继续砥砺前行的一年,这一年,有太多值得我们骄傲的成绩:校园环境整洁靓丽,学生行为文明规范,中高考成绩节节攀升,教学质量连创新高,年轻教师茁壮成长,教育科研硕果累累,学校社会美誉度日益提高……这一切的一切,得益于全体教职工的恪尽职守,无私付出!你们中有十几年如一日甘守锦园三尺讲台的骨干们,你们中有初出茅庐在锦园虚心求教的新秀们,你们中有呕心沥血、诲人不倦的班主任,你们中有默默无闻、不计得失的后勤人员,你们在工作中孜孜以求、在育人时循循善诱,正因为有你们的爱岗敬业和责任担当,才有了师大锦园今日的辉煌成就,才有了家长对学校的信赖和赞誉,才有了孩子对老师的爱戴和敬重,才有了莘莘学子未来的光明前程,才有了伟大祖国复兴的圆梦希望!在这里,请允许我对各位老师真诚的说一声:谢谢!

  老师们,我们师大锦园学校办学之初,便立志办一所“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的好学校,这不仅仅是一句简简单单的承诺,更是一份沉甸甸的责任。如今,在学校“和”文化引领下,我们全体师大锦园人,充分发挥自身的聪明才智,努力迈向教育新高度,向“打造高质量学校、打造高素质学校、打造高品位”学校的“三五”规划目标前行。全体教师不仅要把师大锦园的发展、进步与腾飞当作己任,更要把国家的命运、家长的期待和学生的未来作为自己教育教学工作的根本出发点。借此机会,结合我们学校的校园文化,我想向老师们谈谈我内心的五点希望:

  第一:和蔼、和悦——做一个充满爱心的老师。

  没有爱就没有真正的教育,“学博为师,德高为范”,爱是教师职业道德的基本要求,充满爱心就是对事业负责对每一个学生负责。教育家夏丐尊先生说:“教育没有爱,就像池塘没有水”,没有爱心是当不好老师的。德国的雅斯贝尔斯有一个非常精彩的比喻:教育本身意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。要触动学生的灵魂,必须用爱,而且应该是无差别的爱(无论他的学业成绩如何),只有爱,才能感受到教育的乐趣;只有爱,才能创造和谐的师生关系;只有爱,才能赢得爱。

  第二:和谨、和逊——做一个有高度责任心的老师。

  态度决定一切,“无论做什么事,你的态度决定你的高度”。享誉全球的希尔顿饭店的创始人康拉德·希尔顿(KonradN。Hilton)说过“就算洗一辈子马桶,也要做一名洗马桶最出色的人”。老师的工作责任心、工作态度、工作水平是衡量老师工作能力的三个关键因素,一个“好”教师,工作责任心和工作态度要占70%,工作水平只占30%,也就是说我们再有本事,工作态度马虎,工作责任心不强,是很难教出好学生的。为了一个个充满梦想的生命,为了一个个充满希望的家庭,我们要爱生如子、不计得失、用心工作,当一名好老师。

  第三:和淳、和雅——做一个心胸豁达的老师。

  一个人的心胸有多大,它发展的空间就有多大。作为老师,我们应该怀着感恩之情,感谢我们的学生,是他们给我们工作的保障,没有他们,我们会有一部分失去工作的机会。只要我们有这样的心态去工作,就会多一份宽容,少一份指责;多一份理解,少一份抱怨;多一份大度,少一份计较;多一份团结,少一份争斗;多一份奉献,少一份索取。

  第四:和敏、和睿——做一个善于管理的老师。

  每一位老师都是管理者,我们要更新管理理念,坚持以学生为本,从有利于学校、老师、学生的发展角度作为管理的出发点。电视剧《名校》中一位老师说过这样一句话:“在教师的眼里没有坏孩子,只有犯错误的孩子,孩子的成长是在错误的叠加上完成的。老师管理的责任最重要的是纠正错误,引导他做正确的事,教育他正确做事。”因此我们对学生既要严格要求,又要宽严适度,严慈并济,恩威并施,做一个管理型老师。

  第五:和情、和智——做一个对学生有积极影响力的老师。

  作为一名老师,今天,每一天,我们的一点一滴都将决定学生会受到怎样的影响,不仅一时,更是一生。这种影响力是积极的还是消极的,决策权完全在我们自己的手中。要知道,不管我们值不值得,学生都会认为我们神通广大,无所不能,除非我们让他们相信事实并非如此。所以,请一定要意识到,在学生的眼中,你的影响力是非常巨大而又深远的。如果能够对一个学生的生活施以积极的影响,你就会影响他的将来,而且还会影响到他将来会遇到的每个人。如果你与学生们彼此信任,那么你对他们的积极影响将会让他们终身铭记。

  亲爱的老师们,辛勤园丁,是送给老师的赞语;春风化雨,是献给老师的颂歌。老师是一份责任,老师是一份荣誉,老师更是一份希望。我们的身上,凝聚着社会的重托,家长的厚望,我们应该以广博的知识引导学生,以文明的仪表影响学生,以高尚的人格感染学生,以博大的胸怀爱护学生。

  亲爱的老师们,让我们抱着乐观去感悟生活,带着幸福去理解教育,怀着激情去追寻梦想;让我们同心协力,凝心聚力,竭心尽力,共绘锦园发展新蓝图!

  最后,再一次祝愿全体教职员工:

  节日和乐,工作和顺;

  家庭和睦,事事和心!

  谢谢大家!

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