社区工作者为民服务述职报告 篇一：
20xx年，在xx街道的正确领导下，在社区全体工作人员的共同努力和辖区居民的共同支持下，圆满完成了一年的目标责任内容和办事处下达的各项任务，现将全年工作总结汇报如下，不妥之处请大家批评指正。
加强学习，不断提高社区班子建设
一是加强自身学习。认真组织班子成员及居民学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，围绕党风廉政、十九大等开展集中学习11次，专题讨论4次，个人撰写学习笔记约2万字，心得体会。二是狠抓制度落实。严格落实《xx街道制度汇编》，按制度管人用人，实行两委人员职责分工到片，坚持每月召开专题会议，落实居干考核制度，通过干事档案、网格新风月月评，使班子有干劲、有方向。三是强化队伍管理。每两周组织召开一次工作例会，安排部署重点工作，定期开展谈心谈话，及时了解班子成员思想动态及工作生活情况，根据每个人需求，开展业务培训16次，签订工作责任书13份，与全体工作人员谈心谈话13人次。
履行职责方面
（一）抓好精神文明创建工作。一是弘扬文明新风正能量。依托市民讲习所和道德讲堂，积极营造移风易俗社会新风尚，目前，开展精神文明活动12余次，举办道德讲堂7期，受益群众800余人次；评选“最美家庭”4户，“文明市民”3人，“健康家庭”2户，“党员中心户”5户，利用“庆七一建党97周年”活动表彰优秀共产党员33人，以“身边人讲身边事”的形式开展晒家庭故事、晒好家风好教训等主题分享会3次，提升居民群众主动性，掀起学习“最美”争做“最美”的高潮。二是积极开展创城创卫工作。围绕“全国文明城市”复检工作，充分利用社区微信公众号、QQ群等自媒体平台，发布应知应会信息300余条，利用每周五环境卫生整治日，先后开展了40余次环境卫生整治，清理卫生死角300余处，铲除乱画、乱贴小广告3000余条，杂物垃圾110余吨，制作公益广告400余幅，发放宣传材料，3000余份；积极做好大气污染防治工作，清理杂草枯枝树叶11车，悬挂条幅8条；铺设绿网1000平米；置换购买清洁煤1。5吨，巩固文明城市创建成果。
（二）办实事解民忧，提升居民获得感。一是落实民生实事。今年实施临时救助4户10000元；低保户申请6户；廉租住房申请3户。联合市工商联、市残联等开展帮扶解困活动，走访61户，发放米、面各950斤，油105升，发放慰问金19600元；走访慰问生病、困难党员董新民、席逊等18人1440余元。二是推进居家养老服务。20xx年xx社区积极争取资金75000元，打造了社区居家和养老服务站。内设有多功能活动室、棋牌室、健身室、日间照料中心、老年饭桌、厨房、助浴室等场所，配备了电子阅报屏、科普全息触碰频、高清电视等智慧元素，室内外还做了防滑和无障碍改造措施，满足老年人需求。三是完成各项指标任务。20xx年完成医保缴费2112人，完成率达68。02%；完成居民养老保险缴费29人，完成率达到103%；完成孕前优生健康检查51人，完成率达102%；为辖区妇女购买关爱女性“爱妮保”26人；共安排“4050”人员就业10人，举办招聘会4场，解决就业人员80余人次。[本内容由 西西作文 wWW.xianDiaoyu.com 整理]
（三）常抓不懈安全生产、综治工作。一是安全生产工作。一是加强日常检查和隐患整改及重大节日排查工作，共排查50余次，对居民区、人员密集场所、商铺、车棚等进行安全生产检查，共排摸安全隐患67处，悉数整改完毕。二是通过“119全国消防宣传日”、“古尔邦节”、“国庆”等节日开展安全生产宣传65余次，张贴200余张宣传页，悬挂9条条幅，发放宣传资料1500余份。二是综合治理工作。一是为社区31人涉毒人员建档立案，实行动态管理；针对刑满释放人员13人，定期走访了解他们的思想动态，开展经常性的帮教工作。为在册5名涉邪人员建立帮教档案，随时关注动态。二是积极排查和化解矛盾纠纷，共调解纠纷83起，调成率100%。三是做好日常信访维稳工作，尤其是在十九大及60大庆期间做好上访户工作，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，今年无一例非访情况发生。
（四）志愿服务播撒爱心，服务贴心。依托社区组建的绿飘带志愿服务队，积极开展网格集中服务日活动。针对辖区困难家庭、空巢独居老人、残疾人等群体，开展了走访慰问、政策宣传、免费义诊等志愿服务活动800余次，累计服务时长37949小时。
（五）丰富活动载体，推动百姓幸福生活。一是成立“银百合”器乐队、“xx风韵”舞蹈队，自编节目开展了“进社区、进网格、进广场”文艺演出活动20余场。二是依托“欢乐xx人有才你就来”大舞台，开展“传承文明·喜迎新春”“邻里情深闹元宵”“粽叶飘香·暖心端午”等大型群众性专题文艺演出活动5场次，参与居民1000多人次。
下一步工作打算
一是充合社区实际情况，利用xx九街优势，认真屡清思路，深化“城市驿家示范九街”品牌项目，在做好商圈服务的同时，挖掘有特色有亮点的品牌工作，为建设五星级和谐社区打好坚实基础。二是做好社区两委换届工作。在第十届社区换届中，为社区两委优选配强班子成员，使社区平稳交接。
社区工作者为民服务述职报告 篇二：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我在社区主要负责计生工作，本人在社区两委会的正确领导下和关心下，在社区居同事、社区民小组长、代表、群众的帮助下，不断钻研业务。现将本人一年来的工作情况作汇报如下：
一、思想政治建设
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党组织保持一致。处处以一个党员的身份严格要求自己，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。
二、学习情况
一年来，积极参加党支部组织的政治学习，提高了自身的政治素质。二是提高业务水平，努力掌握有关社区委会建设和工作方面的知识和政策，加强自己的工作能力。
四、廉法自律方面
在处理计划生育过程中，从不名目吃请、挥霍浪费社区里的经济，也不在社区里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。
五、存在的问题和今后努力方向
一是理论和业务的小学不够，特别是计算机操作还不够熟练，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。
以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。
社区工作者为民服务述职报告 篇三：
一、履职情况
（一）加强党员干部思想作风建设
自“两学一做”教育开展以来，社区各支部不断夯实党建基础，坚持三会一课制度，学习贯彻党的xx精神，严格党内生活和党的纪律。20xx年，xx社区党支部经大会研究决定对党内2名不合格党员做出自行脱党处置，这样的举措不断加强党的纪律建设，把那些理想信念动摇，违反党规的党员清除出党的队伍，保持党员的纯洁性。
（二）完善社区队伍建设
1、明确两委职责。社区是党和政府联系居民群众的桥梁和枢纽，是服务群众的第一线，社情民意在这里汇集，各项工作在这里延伸，党的形象集中在这里体现。作为最基层的干部，社区“两委”来自于群众，生活在群众之中，在维护社会和谐方面发挥着积极的作用。
2、加强干部专业学习。社区从实际工作出发，有针对性的学习相关业务知识，社区干部通过集中学习外还经常与业务相关部门协调沟通，定期将社区干部组织起来，就社区党建、低保审批、妇联工作、计划生育、人口普查等方面内容进行系统培训学习，切实提高社区干部服务居民的本领。
（三）加强党风廉政建设
社区认真宣传落实党风廉政建设，把党风廉政建设作为党委和党建工作的重点，社区认真开展了基地教育、观看警示教育片等警示教育系列活动，并在社区院落设立了廉政文化长廊，将“廉政”深植于心。结合我社区工作实际，围绕基层优质服务的重点，社区各支部通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，认真开展批评和自我批评，主动接受广大群众的监督。
社区支部持续正风肃纪，严格执行街道党工委请销假制度，严格落实中央八项规定，严格管理社区经费，使社区“两委”班子经得起党的检验、群众的监督。
（四）充实社区服务内容
一是扶贫帮困落到实处。20xx年，街道社区对社区贫困居民、老党员进行慰问达26人次，金额达15000余元。一年来，社区为4户困难家庭申办了低保，使政府惠民政策得到有效落实。
二是党员学习按期开展。两学一做学习教育开展以来，社区严格“三会一课”制度，组织党员按期进行学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的先进典型，xxx、xxx等先进事迹充分发挥正面典型的激励作用，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。社区每季度按照“四个合格”开展专题讨论，使党员坚定理想信念，树立崇高道德追求。主题党日活动的开展使党员增强学习兴致，讨论、读书读报、趣味活动，每次活动形式不同，活动中党员们不仅可以相互交流，对于个人著作的分享使退休党员们得到了自我满足，同时使年轻党员增添了学习的机会。20xx年，按照上级党委要求，社区召开专题组织生活会2次，班子成员查找自身存在问题10条以上，党员查找自身问题3条以上，并制定相应整改措施。
三是群团工作有效落实。群团工作是党的事业的重要组成部分，社区高度重视此项基础性工作，以丰富多彩的活动为契机，夯实服务基础。xx社区党委为“党建示范”型党组织，社区支部充分发挥作用，利用联谊会、文艺演出、走访送学等形式，为社区企业、党员、居民群众提供机会，做好精神文明建设；支部党员中心户也充分发挥作用，组织党员群众开展乒乓球赛、棋牌比赛，七一前夕还组织党员参观鄂温克博物馆，学习之余利用多种活动提高社区党委的凝聚力，使广大党员群众积极参与社区活动，参与到社区建设之中；社区关工委利用清明节、五四等节日开展中国特色社会主义实践教育活动，多次开展中国梦宣传教育，并多次针对未成年人开展读书活动、亲子活动，推进践行社会主义核心价值观。
四是社区服务开展到位。服务居民是社区的基本职责，社区一年来开展了多种服务活动：在职党员进社区：一年来，社区共119名在职党员走入社区，为居民服务达10余次，为无主管小区清理卫生、清扫背街巷道、捐赠轮椅、图书、创城卫生服务、法律援助宣传，各种服务得到了群众的一致好评。
除此之外社区还为居民、非公企业开展了多次健康教育、法制宣传讲座、计生协会成立xx周年主题活动、文艺汇演等，使居民群众在社区享受多种服务。
五是非公党建开展有序。社区党委时刻对社区内非公企业进行普查、登记造册，社区内的非公企业共有8家，目前已有7个企业建立支部，其中轻机制造党支部组织关系还未完成转接，社区党委将督促其尽快完成组织关系转接工作。
（五）落实上级各项工作要求
一是人大换届顺利完成。历经一个多月的筹备，xx社区60选区、61选区两个选区顺利完成第十五届人大代表换届选举工作，选举出海区正式人大代表4名。
二是创城工作彰显成效。今年是我市争创全国文明城市的提名年，为把我们的城市建设的更加美丽、和谐，街道、社区在市委、区委的统一领导下，对社区内脏乱差小区、街道进行大力度整治行动。通过整治行动，动迁小区、烟草小区、雪鹿小区的人居环境得到有效改善，路边、小区内张贴的广告得到及时清理，并为小区统一安装了公告栏。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员学习积极性不高。
经多次调研总结，社区支部多为退休党员，退休后有异地养老的、照看孩子的、身体不佳的，多种原因导致党员无法参加支部活动，退休后多数党员也没有参加组织生活的积极性，社区支部对党员没有了制约。
（二）社区工作创新意识不强。
今年中心工作较多，社区干部无暇思索工作新方法，不愿创新找思路，导致社区工作没有创新、没有突破。
（三）部分非公企业党支部发挥作用不够
社区内部分非公企业党支部虽建立支部，但不能发挥作用，因为部分非公企业人员的流动性较大，支部党员组织关系并未转入企业，使党组织只具有空壳，再加上企业无党建管理经验，根本无法为党员提供党内生活条件。
(四）社区共建工作缺少机制保证
随着经济结构和城市形态调整，社区共建成为必然的主题，但目前按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，社区党组织整体运作能力还难以与这种共建需求相适应，共建工作明显缺乏制度化、规范化。
（五）社区人员配备不足
近年来，社区工作范围不断扩大、工作任务不断加重，除计生工作、党建工作外还要负责民政工作、残联工作、综治维稳宣传工作、司法调解、关工委、工青妇、非公企业统筹管理、统计工作、安全生产、科普及各科室宣传等工作，而且各项工作都在向信息化发展，社区人员配备紧张，社区人员计算机水平比较滞后导致信息化管理困难重重。
（六）社区基础设施建设滞后
目前，我社区办公面积为80平方米，尚未达到社区服务配套标准，不能够为居民群众提供更加便捷、优质的服务场所。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高社区党员参学率，转变学习方式方法。退休党员由于多种原因不能到场参加党内学习的，社区将通过微信、短信、上门等送学方式提升党员的参学率，使党员保持党员的政治性。
二是激励社区干部开拓创新。接下来社区将开启“活动轮”模式，即社区工作人员轮流组织社区活动，使每个人都能激发潜质，让平时不爱表达的个人也能参与到活动组织中。
三是对非公企业党支部进行指导。接下来社区党委将针对有条件完善的空壳党组织进行指导，使各非公支部党组织的成立不落于空壳模式。四是增强社区人员计算机水平。利用空余时间有针对性的对社区内人员进行计算机培训，掌握计算机运行方法，以便社区人员可以维护好各网站的基础运营。
社区工作者为民服务述职报告 篇四：
以社区党建为核心，全面推进社区建设
（一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民服务能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子“合心、合拍、合力”，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对20xx年至20xx年转正的10名党员进行了党员档案排查，对20xx年至20xx年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，发展2名，整顿软弱涣散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创建了“党旗下的约定”特色服务品牌项目，以学习有约，关怀有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问100户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员100人、困难党员10人。
（二）推进共驻共建，营造共享氛围。一是开展了人大代表进社区送义诊，送服务，送慰问系列活动3次，解决居民“微心愿”30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定“五清”台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立“联合党委”。制定联合党委议事规则，根据驻地各单位的优势、特点制定“四项清单”。开展了大型活动10余次。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，制定年度学习安排、计划。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定项目在千汇小区建立了2家“家庭党校”，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建“红色小分队”，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等服务活动，协助社区维护辖区的安全与稳定。四是在网格内开展“优秀党员”故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党xx周年忆党史送党恩等活动20余次。
关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处
一是开展“献爱心”活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共10900元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。20xx年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员达到489人，为80岁以上老人送礼品55人。
开展优质服务，抓好计生服务工作
社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包服务，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给10名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好服务和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展“迎三八关爱女性健康讲座”和趣味活动；组织辖区部分党员和居民开展健步走活动；组织居民开展“践行xx健康礼包送居民”健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。
存在的问题
在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些不足。一是工作开展上创新意识不够，新办法不多，在谋划党建项目工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。
下一步工作打算
一是加强理论学习。以xx精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的服务社区居民。
二是加强社区管理。以“红色联盟五联共建”为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。
三是加强社区服务。在社区服务工作中，继续以项目化运作为抓手，探索创新“家风银行”项目，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风“三个途径”为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带“五个融入”为支撑的“135”工作方法，争做“家规”的制定者、“家训”的传承者、“家风”的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根。
社区工作者为民服务述职报告 篇五：
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家早上好！20xx年即将过去，现将我个人在这一年来的工作情况做以述职汇报，有不足之处，请多指正。
一、工作成效
（一）以党建工作为排头兵，力促各项工作顺利开展
以全省20xx年“基层党组织建设提升年”活动为背景，在xx区委、xx街道办党委的指导下，我始终以党建工作为排头兵，在落实党建“四位一体”、七项重点工作的基础上，将“两学一做”学习教育工作作为党建工作的重中之重，着力要求社区党员干部将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”常态化、深入化和持久化，进一步增强党支部凝聚力、战斗力，提升党员干部队伍素质，以“两学一做”学习教育工作为动力，进一步提升社区为民服务化水平，使“为群众解难题、做好事、办实事”的工作目标落实到位。
目前，我社区关于“两学一做”学习教育工作的开展进度情况是：讲党课4次、开展专题研讨会5次、集体学习30次、召开支部会议学习10次、撰写心得体会4次120余篇、相关问题整改4次。同时，根据我社区工作实际，相继开展了2次“树标杆、践行动”活动、3次“平安创建”活动；在党建宣传工作上，按照“六有”标准要求，创特色、促工作，我社区利用现代网络资源，开通社区微信公众平台，坚持每周至少推送3次信息，现已推送100余条，打破了传统时空的限制和束缚，使社区党员利用功能强大的微信通讯资源，及时学习和了解新知识、新动态和新理念，以更好的创新载体和形式做好“两学一做”学习教育工作。在微信平台运行过程中，受到了市检察院xx检察长和区政府督查室允建利主任等领导的一致肯定和好评，给予我社区在工作上的支持和鼓励，使我社区更加有信心干实做好工作。
（二）加强作风建设，为群众解难题、办实事、做好事
任职以来，我始终以抓党建为推手，狠抓党风廉政建设，不断提升社区党员干部作风，塑造良好的社区政治生态。在社区日常工作中，以党支部为核心，社区“三委会”成员各尽其职，严格把关，监督问责。一是严格落实和监督社区干部坐班、挂牌上岗及去向公示情况，按程序严格履行请假销假制度；二是及时将社区党务居务财务进行公示，使之透明化，让群众明白，受群众监督，使群众踏实，力争群众满意；三是坚持民主决策制度，关系到群众利益的重大事项，必须通过“一册两聚四会”制度让群众积极参与，献计献策，真正解决好大事、难事；四是坚持全面从严治党，严格按照程序做好党员发展和流动党员管理工作，为党及时输送新鲜血液；五是为群众做好代办工作，先群众之急而急，后群众之满意而乐。并且，为了进一步加强作风建设，社区党支部多次开展警示教育活动，播放警示宣传片如《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《蚁贪之祸》、《永远在路上》等，使社区党员干部引以为戒，牢记坚守政治纪律的重要性，深化作风建设，使社区政治环境风清气正。
以加强干部作风建设为基础，做好干实具体工作，为群众解难题、办实事、做好事。在今年的具体工作中，我主要做了以下五个方面工作：一是在落实有关的政府项目方面。积极配合办事处对政府项目的正常开展和落实到位，如xx移民搬迁项目、做好统征办征地围网和遗留问题的处理、为20xx年中国环秦岭公路自行车赛正常开展清理312国道路边障碍物等工作。二是在环境整治方面。全面整顿社区内外的环境卫生，以预防和整治为主、宣传为辅，相继开展了3次环境卫生环保宣传活动和清理活动，进一步增强了社区居民的环保意识，使脏、乱、差现象从有到无，彻底清除。三是在森林防火方面。按照上级要求，在社区进行了全面的森林防火、禁止燃放烟花爆竹的宣传和整顿工作，专门安排护林员和巡查员轮流值守，确保了林区的安全，增强了社区居民的安全防范意识。四是在维稳和调解矛盾纠纷方面。在社区辖区内建立了以支部委员xx同志为主任的调解委员会及其班子成员，今年化解矛盾纠纷案件36起，此36起案件已得到公平处理；2起案件因组上账务问题调解委员会无执法权而未能得到解决，已及时上报上级部门给予处理。五是在脱贫攻坚方面。首先，形成“包抓到户、包抓到人、狠抓落实”的精准脱贫格局，按照办事处统一安排我社区低保户共13户29人如期脱贫。其次，我积极开展了3次察看危房住户情况以及存在的险情隐患，使2户危房改造工程按期完工，并及时解决和消除了存在的险情隐患。最后，为群众修路解决出行难问题。在我和社区的共同努力下，争取市财政局资金30万元，为社区十组、十一组硬化了水泥路面，为群众解决了长久以来出行难的问题。
二、工作中存在的不足问题
综上所述，虽然这一年来我在工作上取得了一定的成效，同时受到了上级领导和群众的肯定，但仍有不足之处：
首先，在抓党建工作方面，一是政治学习力度不大，由于社区工作繁杂，在学习党章党规、报刊等方面不够深入，在学习上没有做好模范作用；二是在开展“两学一做”学习教育工作中，虽然自己学了，但学的不够扎实，做的不到最佳；三是在发挥党员作用方面，宣传途径不广泛，创新意识不强。
其次，在对照检查、加强作风建设方面，一是对讲话精神领会不深入，理解不到位；二是在对党员管理上不够严格，仍存在少数党员干部政治意识淡薄、纪律性不强、干事不积极等不良现象；三是由于事务繁忙，与群众交流沟通不够，电话联系多，走访入户少。
最后，在脱贫攻坚工作方面，一是在拓宽脱贫途径上经验不足、路数不广；二是在遇到保守的、难缠的个别贫困户时，偶尔缺乏耐性；三是在帮扶贫困户精准脱贫措施上缺乏创新，措施单一。
三、今后的整改方向及措施
针对以上工作中存在的问题，我将认真对照检查，在反思中改进，在改进中明智，在明智中进步。
今后的整改措施：一是高度重视政治学习和业务学习，挤时间、用时间，力求学懂、学透，将“学”和“做”统一起来，不断提升自身的理论素养；二是不断增强“四种意识”，夯实党风廉政建设，严格管理党员干部，使“庸、懒、散”现象无处生根，尤其是对年轻干部更不能放松管理，积极培养后备干部，要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观，服务于民，造福于民；三是进一步端正工作态度，消除浮躁情绪，在具体工作上深入到位，进一步拓宽帮扶脱贫措施，为群众办好事、办实事，努力实现打造“和谐美丽仙娥湖”的建设目标。
总之，我将不忘初心，坚守本分，继续前进，在新的一年里为群众服好务，不负群众之期望，走好基层长征路。
我的述职报告到此结束，谢谢！
社区工作者为民服务述职报告 篇六：
转眼之间，一年时光有飞逝而过，充满希望的20xx年就要到来了。回想20xx年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成为了这一年的主旋律。这一年，在社区书记xx、副书记xx、副主任xx的带来下，在社区全体同事和我的四位网格员的帮助下，让我自身取得了很大的收获，也让我成长了很多。现将我20xx年工作落实完成情况，汇报如下：
一、网格工作情况
作为xx社区第二网格网格长，服务群众为群众办实事就是我的工作宗旨。我所管理的第二网格包涵高丰家园小区8栋居民楼、一栋公寓以及博克图路七巷、八巷两条巷路，共有居民448户，1299人。网格工作事无巨细，紧张而繁琐，每年的信息采集、排查化解群众纠纷、反映社情民意、宣传政策法律、安全生产、其他交办工作等等都是社区网格化工作中的一部分。自新冠疫情发生以来，社区网格化管理更是起到了重要作用。作为第二网格网格长，20xx年疫情防控期间我制定了第二网格的疫情防控应急预案、全员核酸检测方案、小区封控方案，安排部署网格内的疫情防控工作，组织网格员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员、外来人员，设立台账，日排日报，如有异常立即上报并及时处理。动员接种新冠疫苗和安装国家反诈APP期间，带领网格内的四位网格员做好宣传工作，小区内居民有1299人，按照要求疫苗接种率和反诈APP安装率都达到了90%以上。
二、宣传工作情况
自担任xx社区宣传委员以来，我不断更新宣传工作方法，以线上+线下多种模式开展宣传工作。首先是组织文明实践志愿者队伍，围绕创建“文明内蒙古、文明莫力达瓦、文明社区”为主题，开展丰富多彩的志愿服务活动。以及设立“爱心助力”系列志愿服务活动，分别为“爱心助老”志愿活动、“爱心助残”志愿活动、“爱心助困”志愿活动，在开展活动的同时做好宣传工作，呼吁更多的人参与到志愿服务活动中来，让爱在社区传递。20xx年共编写宣传信息，上报宣传类汇报及总结。
三、团支部工作情况
在xx社区党委和上级团组织的关怀指导下，xx社区团支部扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。一是加强理论学习，强化团支部建设。xx社区团支部抓好团员的培训工作，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，引导青年团干部树立正确的人生观和价值观。二是积极开展活动，发挥团员的带头作用。xx社区团支部经常组织辖区团员开展如爱国卫生、疫情防控、铸牢中华民族共同体意识、青年讲党史等各类活动，在这些活动中，努力营造轻松和谐的文化氛围，同时充分展示了青年团员的良好精神面貌。
三、自身的缺点与不足
首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在一定的差距，还需要进一步加强思想政治学习。其次是工作能力还有待进一步的提高，这也是我的近期目标和努力方向，通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善。
四、今后的努力和方向
今后的生活和工作中，我会认真完成自己的分内工作，严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作。总之，勤学善思、勤勉工作、爱岗敬业、奉献社区将是我今后对自己工作的要求。
社区工作者为民服务述职报告 篇七：
20xx年，在区委的坚强领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，对照20xx年度述职时查摆的主要问题、个人承诺解决事项、区委点评要求，在强责任、带队伍、抓基础等方面持续发力，促进了街道基层党建工作不断进步。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）全面落实“最大主业”，扛起基层党建新使命。
一是聚焦主业抓主责。全年主持召开街道党工委党建专题会议47次、研究党建议题24项。对20xx年度述职评议考核中查摆出的主要问题进行认真反思，制定问题清单，明确整改举措，召开社区书记抓基层党建工作述职评议会，接受党员群众的监督和评议，强力推进整改。组织街道理论学习中心组学习12次，每月坚持参加主题党日活动，为街道及社区讲党课3次。深入所辖3个社区开展调研走访，围绕规范基层党支部组织建设、发挥党员先锋作用、抓实城市基层党建等难点问题，深入基层开展调研24次。
二是聚焦载体强学习。筑牢学习平台，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，强化党员意识。全年采取6+N模式开展主题党日活动12次，在做好规定工作的同时，在“自选动作”上下功夫，注重学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，尤其是重点学习习近平总书记考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话，组织街道社区党员干部围绕讲话精神撰写体会、开展研讨。推动全街党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
三是聚焦基础带队伍。落实党建工作联系点制度，每名党工委成员坚持每周到社区2小时以上。强化党员教育、发展、管理和服务，为机关及社区党员购买了《十九大报告学习问答》等学习材料。并推行“1+N”送学到家服务，由一名党员对接N个老党员，定期到其家中进行一对一学习，宣传党的方针、政策，让老党员足不出户就可以接收党的最新信息。以社区为单位，按照社区不同类别党员分类管理要求，建立六种分类管理台帐。严格把好发展党员入口关，全年发展党员6人。严抓党员管理，给予纪律处分违纪党员1人。
四是聚焦问题抓整改。整治干部不担当不作为问题，按要求开展“马上就办、办就办好”活动，引导和鼓励广大干部位履职尽责、务实重行。开展圈子文化问题整治。把整治“圈子文化”作为民主生活会的重要内容，围绕清除“圈子文化”进行专题研讨。整治党内政治生活不严肃问题。严格执行党的八项组织生活制度，结合街道职能实际，及时修订完善《议事规则》和《重大问题议事规范》，并要求议事规范上墙。开展基层党组织建设薄弱问题整治。深化党支部规范化建设年活动，组织开展“包组织、帮规范，包党员、帮达标”活动，着力解决党支部规范化建设中遇到的问题难题。按照规定程序稳妥做好2名失联党员组织处置工作。
（二）扎实推进“1+3”模式，构建基层党建新格局。
一是加强城市基层党建工作。实行以街道党工委为核心，街道辖区内行政单位党组织、企事业单位党组织、社区党组织三类党组织协调联动的“1+3”区域化党建模式。建立党建联席会议制度、沟通协调反馈共建制度，与39家非公有制企业和社会组织签订党建工作承诺书，以“感党恩、听党话、跟党走”工作为载体，推动各领域党建工作融合发展。
二是深化五包五促活动。科学设置服务载体，使服务更加贴近社区，贴近居民百姓。开展“送五福迎新春”主题系列活动。点亮“微心愿”70余条，走访困难党员、困难群众33人，发放慰问金8800元，发放慰问品91件。开展主题为“迎接新时代建设新白塔”清洁家园服务活动9次。注重宣传引导，以优化营商环境、扫黑除恶、创建文明城市等为主题，组织包促力量开展各类宣传活动21次，发放各类宣传品一万余件。
（三）强力推进建设，开创基层党建新局面。
一是做实“书记项目”。夯实“1118”党建工作法。即一张大网格、一个党建智慧体、一个党员传阅袋、八大网格员，推行“支部+服务”模式，建立“智慧党建”微信平台，将最新、最快、最身边的党建资讯及党建课程精准报送到千家万户。不断充实学习资料传阅袋内容，提升学习宣传的覆盖率、知晓率。壮大社区网格“八大员”队伍，即组建安全隐患排查员、邻里纠纷调解员、保洁护绿示范员等服务队伍，在创建文明城、基层治理等方面发挥先锋作用。
二是做细党建品牌化。以xx社区智慧厅建设为基础，打造“服务直通车”，设立“智慧党建”微信平台，拓宽平台服务功能，社区居民可以通过手机微信功能与社区网格员联系，由社区网格员为居民提供精细化服务；组建“五老”服务队凝聚合力。构建“一团、一岗、一厅、一会、一队”的五大平台，以宣讲团、责任岗、议事厅、恳谈会、互助队为载体，发挥社区中老干部、老教师、老劳模、老专家、老战士的公信力和影响力，传播正能量、共商助决策、帮调化矛盾、倡导互相帮，不断提升基层治理水平。
二、存在的问题及原因分析
一是履行党建第一责任人紧迫感不强。作为街道抓党建工作的“第一责任人”，在思想认识和行动上都十分重视，但是工作上习惯于听汇报，安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少。对社区下设的个别党支部检查指导不力，致使“三会一课”等落实不到位，不能层层传导责任，致使个别基层党支部的凝聚力、战斗力不强。
二是创新和解决问题能力不足。在面对城市基层党建工作的新要求，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。在如何更好的推动共驻共建、非公有制企业联合支部如何更好建设、解决区域内单位党组织的不支持、不配合等问题上拿不出有效的办法和举措。
三是基层党建服务化、品牌化不强。xx社区作为全市首家“智慧厅”，在发展智慧党建方面还存在短板，有些服务项目上还存在着“盲区”，作为党工委书记，缺乏对优化服务功能，增强品牌意识方面的思考和挖掘。
通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：
一是责任传导不到位。面对街道经济发展、文明城创建、维稳等重大任务，在时间、精力、资源均有限的巨大压力下，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对社区各级党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
二是抓党建持续发力不够。缺乏“钉钉子”的精神，在党建项目管理、跟踪问效上投入精力不足，没有“一竿子插到底”，存在前紧后松的现象，对一些党建亮点工作不能及时督导跟踪，总结推广，抓党建考评激励不到位。
三是缺乏创新意识。面对新时期基层党建工作，缺少新思维、新办法，习惯于就党建抓党建，按要求落实的多，找规章制度执行的多，结合实际创新的少，工作思路不开阔，工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三、进一步加强基层党建工作的思路
（一）种好党建“责任田”，带头履行管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，加大召开党建调度会和调研频次，深化“项目工作法”，全面推行清单管理，充分运用责任机制传导压力，严格执行责任追究制度，对党建工作落实不力、考核排名靠后的社区党组织书记，及时进行约谈。
（二）建好党员“先锋队”，筑牢基层党建工作基础。拓展“主题党日+”、“三会一课”等载体，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强对社区党组织书记的教育和培训，丰富“五包五促”活动形式和载体，以更灵活、更有效的方式推动党员志愿服务，强化党员队伍服务效能。大力推广党员分类管理和智慧社区建设，促进党员教育管理规范化、智慧化。
（三）打造党建“新格局”，着力提升党建工作水平。找准我街党建薄弱环节，推进党的组织设置和活动方式创新，扩大党组织覆盖面，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。发挥现有的智慧社区平台功能，拓宽信息化容量，深化智慧党建。继续推进“五老工作队”等现有品牌建设，推进党群服务中心建设，实施街道“1135+X”基层党建工作机制，注入新的理念，丰富新的形式，提升品牌化质量。夯实城市基层党建基础，坚持以党建引领社会治理创新，在街道、社区与驻区单位、新兴领域党组织共驻共建方面加大力度，以换届为契机，吸收辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位、社会组织党组织负责人作为街道社区党委的兼职副书记或委员，打造“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作新格局。